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ソフトバンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソフトバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9546件掲載中。ライトハウスは、ソフトバンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:プロジェクトは厳しいスケジュールのものが定常化しており、次

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

組織体制・コミュニケーション:さまざまなツールでコミュニケーションもとれるので、

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:とりあえず挑戦してみて、ダメなところは都度調整していくとい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦歓迎な雰囲気はあります。制度を整えて、各個人が動けば形

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回答者：女性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:プレゼンテーション能力の高い人が高く評価される傾向にあると

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:部署と上司にもよるが、基本的に話しやすい職場であり、提言や

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:自部署は特に特徴は無い。大きな会社なので周囲は分からないこ

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:営業が超強力。組織体制・コミュニケーション:社員同士は部門

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月01日

組織体制・コミュニケーション:中途だと横のつながりが作りづらく、業務上困るタイミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:古い体質も残っているが、スピード感のある会社組織体制・コミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。また、自分で手をあげて声が大きい人が評価され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

組織体制・コミュニケーション:機能ごとの縦割

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回答者：男性/ クリエイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:さまざまな案件に携わることで常に挑戦する機会が存在するまた

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多くベンチャー的な働き方に近い。風通しの良さ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SE本部

4.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:ニュースで見るような新しいことをどんどんしている印象は社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：複数の企業が合わさり過ぎて、トップダウンでどこかに統一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：外資系でもなく、日本風でもなく、ベンチャー精神が少しだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：どんな事にも全員が協力して考える。社内制度などに、経験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：安くても良いもの。を無理やり絞り出そうとしている。走り

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:いい感じだと思います。組織体制・コミュニケーション:世間一

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:本部が異なるとまるで別会社のような感じです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：役職者と仲良くなりアピールしなければ出世できない社風で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：若手は仕事に追われて大変そうな人が多いです。お昼休みの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：古い会社を吸収しながら大きくなってきたという経緯もあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：社内の連絡体制が不十分なところがあります。例えば、突然

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風で、部署に縛られずに働くことができる。在宅勤

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:営業が強いがため、システム担当は無理なスケジュールでの対応

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：やる気のある若手が多い為、若手の多い部署は活気がある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】課内、部内はもちろんのこと、部を跨い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：企業理念に関する動画が流れていたり、ポスターが掲載されている。企

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】技術職は基本的には年功序列で、良い評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】趣味による集まりや、勉強会などがによ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：スピードを求められる。仕事のできる人間が多い。下の階層

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年10月01日

企業文化・社風・組織体制：基本的に上長関係はフランクな場合が多く、社内では上司で

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会社名	ソフトバンク株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9546件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4445件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2797件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3224件)

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