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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年10月01日

企業文化・社風・組織体制：一度、「使えない人」と思われたら、その後の昇進・昇給は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】色々な会社が買収されて融合されているた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本の春休みは12時から13時だか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：ある年齢に達すると、その社員の能力とは関係なく一律に、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：若手重視の社風で、活気溢れる社内です。その為、中途入社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー気質であるため、やりたいこと、改善したいこと

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回答者：女性/ 電話回線開通業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:体育会系というより、その逆に近い。割とフランクに話ができて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：常に変わり続ける姿勢を持っており、他の通信事業者に比べ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：転職で入社しましたが、入社後は予想通り勤務がハードで、

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

組織体制・コミュニケーション:コロナ最中の入社だったが、同じチームの人には中々会

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:意外に固めなイメージです。ビジネスカジュアルOKでしたが、

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:私が所属した部署はフランクな感じで、課長も若く業務委託でも

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東京・神奈川・千葉・埼玉／月給25.6万円～、他／月給22.4万円～＋賞与【転勤なし！】北海道から沖縄までの各都道府県にある店舗（希望考慮）★U・Iターン歓迎！

会社名	ソフトバンク株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9546件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4445件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2797件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3224件)

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