ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アールシーコアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:職場にもよるかと思いますが、今いる展示場はかなり風通しはい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:独特な社風であり、頑張らないと居場所がなくなりますので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風であり、個人個人ができて入れば特に何も言われ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き考えが方の人が多いい組織体制・コミュニケーション:若い人... 続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋三丁目3番11号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 上水施設運転管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢はバラバラですがノリのいい人が多く、冗談を言い合える良い... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋茅場町1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当番制で朝礼のスピーチをします。業務改善提案を年2つ提出しな... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2丁目5−12東熱ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術系に関しては根拠をもってちゃんとした行動をしていれば若手... 続きを見る
2.9
福井県敦賀市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務や経理などの内業されている社員はかなりい... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に営業所によると思います。丁寧に接してくれる方もいれば、... 続きを見る
3.2
広島県広島市東区光町2丁目6-31極東ビルディング 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ なし
企業カルチャー・社風:比較的に自由な気がしています。本人の自主性に任せているような... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:3年ほど前にグループ会社同士で合併したため、社員同士に溝があ... 続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は会社の飲み会には1年に1回だけ1人1000円の補助... 続きを見る
3.5
東京都中央区入船3丁目6-14オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には親会社であるイトーキの言いなりです。稀に現場レベル... 続きを見る

株式会社アールシーコアで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。