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回答者：男性/ SRC事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SRC事業部

2.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

働きがいを感じるポイント:
医療機器の営業をしておりましたので、先生や医療機関のスタッフの方々、また患者様や患者様の御家族様のお役に立てて、感謝の言葉をいただいた時は働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
医療機関や患者様に取って良いと思う事と、会社が良いと思う事が違う事が多々あります。上司や会社の求めている事にアンテナを貼り、それに合わせた行動が出来る人が向いていると思います。

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:上に行けば行くほどキツイ会社なので、現状が一番という人が多い

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回答者：女性/ 医療メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業事務/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:1人当たりの裁量は多くとにかくスピード正確性が求められる。現在各

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

働きがいを感じるポイント:患者様や先生方にありがとうと言ってもらえた瞬間や、患者

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:呼吸器疾患や、循環器疾患、小児疾患、睡眠時無呼吸症候

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:先生や患者様にありがとうと言ってもらえたときです。この

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:対人スキルは確実につきます。また、説明会も多いことか

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:e-learning なども活用し、学習機会を設けてくれてい

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:フィールドサービスエンジニアとして顧客対応や機械的知識の経験

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器

5.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:e-learningや、自身のしたいことにチャレンジさせてい

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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:キャリア展望が見えにくい。働きがい:ヘルステック、医療系とい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:部署移動も評価によっては認められており努力次第ではキャリア開

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CC

3.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:良くも悪くも大企業での経験は身についた。忙しい時はとても長時

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:社内公募の制度を使って様々な職種に挑戦できます。営業でも違う

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:大学院に通える制度があるが狭き門。他ラーニングはあるが役に立

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:自分を押し通せる人はいいと思います。周りを黙らせて無理矢理進

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回答者：女性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:上司にもよるが、挑戦してみたいことなどを常に伝えておくことで

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:あまりキャリアパスがなく、営業だとリーダーやマネージャーを目

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:ひたすら勉強あるのみ。働きがい:プレッシャーのかかる現場で使

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:マネージャは、部下の仕事に日々気を配っている。気の使い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:ドクターと医療従事者とのコミュ力が鍛えられた。また、社内では

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回答者：男性/ 呼吸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 呼吸/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

働きがい:医療従事者や患者家族から感謝さ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:スキルアップなどの補助金はあるので活用出来る。研修は知る限り

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回答者：男性/ 機器営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム/ アカウントマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:研修は、随時行われていた。資格獲得も本人からの希望があれば習

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回答者：男性/ SRC事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SRC事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがい:患者様や医療機関の方々に感謝していただける事にはやりがいを感じるが、最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:自分次第だと思います。研修、トレーニング制度は整っていません

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

働きがい:働き甲斐はない。ここで働き甲斐を感じる方はここでしか働けない方だと思い

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:様々な研修プログラムを用意しているが、どれだけの人が活用して

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:働きがいはもとにもかくにもひとのよさ。ひとにささえられて頑張れる会社だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

働きがい:医療という現場の為、社会への貢献土は高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:入社後は研修も多く、学ぶことが非常に多く大変ですが、国家資格

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:オンラインでの自己学習ツールがあるので、色々と学べるようにな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

働きがい:直接患者様とお話しすることがかなり多いので、問題解決に向けた提案ができ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:医療業界では誰もが知ってるし、歯ブラシや髭剃りも一般の方が知

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:特に支援はされない。この資格取っておいて、で終わり。働きがい

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URL	http://www.philips.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－３７フィリップスビル

従業員数	2300名
設立年	1987年
資本金	3000百万円
代表者	堤浩幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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