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回答者：男性/ SRC事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SRC事業部

2.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

働きがいを感じるポイント:医療機器の営業をしておりましたので、先生や医療機関のス

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

働きがいを感じるポイント:患者様や先生方にありがとうと言ってもらえた瞬間や、患者

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:呼吸器疾患や、循環器疾患、小児疾患、睡眠時無呼吸症候

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:先生や患者様にありがとうと言ってもらえたときです。この

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:対人スキルは確実につきます。また、説明会も多いことか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器

5.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:e-learningや、自身のしたいことにチャレンジさせてい

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CC

3.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:良くも悪くも大企業での経験は身についた。忙しい時はとても長時

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:社内公募の制度を使って様々な職種に挑戦できます。営業でも違う

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:マネージャは、部下の仕事に日々気を配っている。気の使い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:ドクターと医療従事者とのコミュ力が鍛えられた。また、社内では

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回答者：男性/ 呼吸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 呼吸/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

働きがい:医療従事者や患者家族から感謝さ

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回答者：男性/ 機器営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム/ アカウントマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:研修は、随時行われていた。資格獲得も本人からの希望があれば習

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回答者：男性/ SRC事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SRC事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがい:患者様や医療機関の方々に感謝していただける事にはやりがいを感じるが、最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:自分次第だと思います。研修、トレーニング制度は整っていません

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:働きがいはもとにもかくにもひとのよさ。ひとにささえられて頑張れる会社だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

働きがい:医療という現場の為、社会への貢献土は高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:入社後は研修も多く、学ぶことが非常に多く大変ですが、国家資格

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア

3.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:専門的医学知識の習得、各種学会への参加働きがい:最新の情報を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい:医療機器という分野なので、やはり扱っている商材を見ると誇らしく感じられ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:医療現場での仕事なので色々経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:教育体制を整えようとしてくれるが入職２か月でITとは無関係な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：病院のスタッフや患者様の役に立っている事にやりがいを感じます。会社も色

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:実力主義な会社で、研修制度は弱いため、自己学習でキャリア開発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：医療機器メーカーでありながら、直接エンドユーザーの患者様と向き合えるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：本社の掲げている理想と末端の支社や支店では乖離がありすぎる。また受け身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：半年に渡ってOJT、本社から送られてくるプログラムに沿って座学が行わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】最近は長く勤める方が少なく、自分の事で精一杯に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSR/ 呼吸センター長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:今思えば研修制度などはカリキュラム化されていたり充実していた

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:外資系なのでマーケティングのメソドロジーなどがしっかりしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業、マーケティングの部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】次から次に新しく中途入社の方が大勢いらっしゃい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】事務的には問題無いように見えます。人間関係が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】エンジニア以外には何もないと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】長く勤めていた為、全国に知り合いがおり仕事が変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】上司との相談で決めますので、上司に左右されます。目標設

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会社名	株式会社フィリップス・ジャパン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.philips.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－３７フィリップスビル

従業員数	2300名
設立年	1987年
資本金	3000百万円
代表者	堤浩幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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