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アクセンチュア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:Speak up。組織体制・コミュニケーション:お互いのバ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:巨大な組織かつPJ制の為、PJによってカルチャーがガラッと
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:ドライな人が多く、プライベートでも遊ぶなどといったことはき
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。Talk straightというバリューが浸
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:チャンスが色々あります組織体制・コミュニケーション:かなり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:スタッフレベルではワークライフバランスが保たれるように配慮
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:組織が膨らみすぎて一概にカルチャーを説明できないが、基本的
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しも悪くない組織体制・コミュニケーション:一緒に働くメ
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦させてくれる環境は整っている。一方で近年は
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:色々な人が本当にいるので、そういった意味で自分に合
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:自分でキャリアデザインを描いて、相談すれば異動も可能である
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:トークストレートの文化は良いと感じた。役職関係
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。組織体制・コミュニケーション:交流
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:アップオアアウトの社風は以前よりも弱まっていると感じるが、
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:積極性が求められる組織体制・コミュニケーション:あまり交流
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:新卒でも中途でも若いうちからジョインすれば、他業界や他社に
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:実力主義です。若手も待ちの姿勢ではなく積極的に行く人の方が
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:上司に対して好きに発言できるので風通しはかなり良いと思う特
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:自由度が高い。一方で、自分でプロジェクトに売り込んで社内で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:若手に対しても積極的に難易度の高い仕事を与えるため、成長ス
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:未経験でもやりたいと手を挙げるとやらせてくれます。経験やス
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:大企業ではあるが、やはりベンチャー気質もある。そのためでき
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:仕事に対して高いモチベーションを持ち、評価をもらおうとする
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、挑戦できる環境。風通しもいい。TalkStr
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、風通しの良い会社です。割とベンチャー気
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回答者: 女性/ Management Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:トークストレートという標語通り、社員同士のコミュニ
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回答者: 女性/ Business Analyst/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:とにかく人数が多いので多種多様な人材がいる。自分に合ったメ
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。組織体制・コミュニケーション:在
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回答者: 男性/ Tecnology Consulting Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TSA/ Manager

4.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:事業の根底となる哲学や考え方を最低限共有し、それ以外は現場
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:ドライな人間関係を好む人が多い。しかし、業務上の不明点など
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回答者: 回答なし/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:働き方改革に取り組んでいますが、お客様ワークなどもあり、な
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回答者: 男性/ アプリケーションデベロプメントスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:ジョブをある程度選択できる制度があるので、柔軟性は高めだと
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:実力のある人が評価される。年次に関わらず手をあげれば仕事は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:部署によって、体育会感強めのところもあるらしいけど、基本は
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ アナリスト

4.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:割合的には高圧的な人が多いが、中にはいい人もいる。自己主張
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