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アクセンチュア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SMGR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:年棒制、昇給は年1回、賞与はマネージャー以上、通勤費は実費精算、など。
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 8万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年齢やプロパーかどうかなどは関係なく、外資系らしく実力主義なところが大
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 0万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力制度。毎年昇給のタイミングがあり、一年間の成果の見直し・評価が給与
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造流通本部/ シニアコンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:実績と評価に応じて賞与が決まる。各種手当や休暇の種類等も充実している評
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Interactive/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:基本的には実力主義。成果を残せば年齢や経験に関係なく昇進することができ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:基本的に絶対評価を謳っているが、最近相対評価になるような細かい評価基準
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ シニアプリンシパル

5.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:フェアだと思います評価制度:フェア
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回答者: 男性/ AIコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:日本企業よりは額面としては好待遇で、福利厚生もCore30レベルではな
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の為、評価に合わせて昇給していきます。典型的な外資コンサルファ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Technology/ Leader

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 65万円 15万円 80万円
年収 840万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度:レベルに応じた給与にプラスして、業績を反映したボーナスが加算
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 素材・エネルギー/ アナリスト

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 35万円 0万円 20万円
年収 499万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:よほどのことがなければ、10%程度は上がってくようなイメージ。評価制度
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今は残業代も出る。メンバークラスに賞与はない。評価制度:年一回の管理職
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回答者: 回答なし/ 戦略コンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:基本的にはプロジェクトでの成果ベースと言われているが、実情としては昇進
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造流通本部/ コンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 5万円 50万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給及び賞与に関しては、上長が評価会議でしっかり発言をしてくれるなど、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は基本的には年に1回。(12月)ただ、6月にも昇格している人がおり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:採用拡大を進めているためか、中途採用の場合競合他社と比べても遜色ないか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 120万円 0万円 200万円
年収 1600万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ベースとしての給与水準は高めであり、また3年程度毎のプロモーション時の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:フラットな組織で実力を養うのに非常に良い環境評価制度:日系大企業と比べ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:自身のレピュテーションを高める努力も含めて、極めて厳格な実力主義。誰か
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回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:所属する部門によって異なりますが、年俸制です。役職があがれば大きく収入
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 15万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全く不満はなかった。評価に従いしっかりと昇給する仕組みが確立されている
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:・賞与は同業他社に比べると決して多いわけではないが、一般的な国内企業に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:実力主義役職がアナリスト→コンサルタント→マネージャー→シニアマネージ
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回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プロモーションすれば一気に給与があがるため、給与の高さを求める人はモチ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:上長の評価を元にユニット全体で決定定期的な面談もあり評価には納得しやす
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回答者: 男性/ Strategy Analyst/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:この会社の給与制度は、基本的に部門別とランク別にわけられていると記憶し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代で比較すると高給であり、やりがいはあると思う。大きく昇給するには
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:新卒数年でも評価や昇進昇級に一定の差がつくため、ある程度実力主義になっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力主義であり、向上心を持ってプロモーションを続ければ、昇給タイミング
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネジャーは交際費予算があるようだった。評価制度:マネジャーに結果を認
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新入社員時から年収600万以上はおおむね保証されている。2年ごとに昇級
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新入社員の時点から高い給与が設定されていますが、相応の成果を求められま
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:実力主義ではあるものの、クラスによる差が激しい。それはそれでいいことな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年俸制。年1回の評価で翌年の年俸が決まる。管理職には、業績連動賞与が追
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:RS、RSU、パフォーマンスシェアなど、多岐にわたる報酬制度が用意され
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