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アクセンチュア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:タイトルが上がれば一気に昇級する。タイトルがステイの場合、評価によって
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業はしっかり申請できる。評価制度:実力主義だと思う。自分のことをしっ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年棒制評価制度:実力主義だど思う。評価がよければ、どんどん昇進できる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 200万円 0万円 600万円
年収 3000万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:高収入なので納得評価制度:MDクラスになると実力に加えて、運とタイミン
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回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 100400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100400万円
給与制度:Mgr以上は基本年俸制評価制度:評価に関しては社内でかなり時間を使って
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 5万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が少し少ない代わりにベースが高い評価制度:上司
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回答者: 男性/ Technology consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年々給与水準が上がっている。ある程度枠組みは決まっているが、活躍する人
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回答者: 男性/ テクノロジーコンサルティング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で提示された年収を÷12した金額が月収になります。残業代はちゃん
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回答者: 男性/ アプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノロジー/ アソシエイトマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義評価制度:絶対評価。年功序
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回答者: 女性/ Management Consulting/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:昇進・昇格は、基本的に年に1回。年功序列ではなく、実力がある場合は、ス
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進・昇格は基本年一回で完全実力主義
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良いと思うが、残業が多い。プロジェクト次第で残業がほとんどない場
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績を出せれば昇給しやすい。ただし、周囲にも優秀なメンバーが多いため相
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回答者: 女性/ クラウドインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部

4.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 2万円 23万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 23万円
給与制度:交通費は実費なので使っただけ申請できます。給与は現業務でいえば充分いた
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給与はMG評価で上がっていくイメージ評価制
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と家賃補助と残業代があります。書籍などの購入の補助費も出たりする
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cloud CoE/ エンジニア

3.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 --万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には、高い部類だと思う。ただネットで言われているほど高いわけでは
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回答者: 女性/ IES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Technology/ Analyst

4.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。昇進・昇格の基準は所属部所ごとに定め
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系なので給与は高いです。条件を満たせば住宅
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助があり、収入としては非常に満足いく
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ アソシエイトマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 3万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制+12月に支給される30万程度の一時金+家賃補助(自分名義の賃貸
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の場合は交わした契約書の値段でキッチリ毎月貰え、入社前であれば
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回答者: 男性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちから、年俸制でそれなりの給料が貰える。(新卒で年俸430万円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在シニアマネージャー1年目を迎える。日系企業で3年従事した後、中途で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義であるため、年齢は関係なくクライアントにバリューを提供で
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回答者: 男性/ デジタルコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アクセンチュアデジタル/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 30万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は年俸制で決まります。毎年のプロジェクトの評価でキャリアレベルが決
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回答者: 男性/ itコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸を12分割した一般的なよくある外資系の給与体系。年末に寸志程度のボ
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回答者: 女性/ ビジネス・ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種によって給与テーブルが決まっている。管理職未満の社員には残業手当が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸を12分割した基本月給+残業代が支給され、年に一度査定により高評価
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回答者: 女性/ 金融サービス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

2.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 450万円 100万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 40万円
給与制度:階級ごとにベース給があり、2年ごとに階級を上げていくのが理想とされてい
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回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy&Consulting/ アナリスト

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 4万円 20万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸が高い分、賞与はあまり期待できない。キャリアレベルが上がると急激に
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他業界と比べるとかなりいいと思う。プロジェクトによってコスパがい
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年末に一度だけ少額貰えます。マネージャー以下は高額な基本給+
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義で、パフォーマンスが高い社員は年齢に関係なくプロモーシ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 6万円 40万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇格があれば10~20%の昇給、なければ0~3%の昇給。賞与は年一回、
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