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フューチャーアーキテクト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。フューチャーアーキテクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを427件掲載中。ライトハウスは、フューチャーアーキテクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が在籍していた時は3か月と6か月コースがあり、JavaとSQLを中

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントの情報システム部門とのやり取りだけではなく、トップ案件の場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は、基本的にＩＴに携わります。ＩＴが好きでないと務まらないと思いま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。基本的に全ての仕事に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。顧客、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できます。アイデアがある

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】OJTで育てようとはして

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そこそこに。力量さえ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】つきます。システ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。仕事への取

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい。別PJで有効だったノウ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】はい。基本、一年目の仕事はOJ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高い。チームで動いている上、納期も決

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代後半〜30代前半。その年代の人が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コンサルタント職で入社。ただ、コンサルタントとは名ばかりの単なる開発S

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】あまり重視されていない。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：常に成長し続けることを求められる会社。仕事の範囲やボリューム

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。同業他社の人と話をするとき、顧客や会社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。年末の評価は自己プレゼンで行うが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】プロジェクトによるが、サポートは多い方だと思う。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。顧客に喜ばれるのであれば、誤差の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】給与面で考えると、個人の成果重視です。プロジ

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ITコンサルタントとしての経験をいろいろ積ませていただき、自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいです。直属の上司に意見や提案を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすいです。身近なリーダー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流はあまりあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談すれば基本的にみなさ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発です。サークル活動や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム成果重視です。システムは個人では作

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じません。能力次第です。逆に仕事が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ありません。そんなことを気にしている暇が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：求めれば、色々な研修プログラムが用意されています。時間が合う限り、い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちから、責任のある仕事を任せてもらえるので、大変ですが自分の成長

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:風通しが良い方だと思う働きがい:積極性、活発性のある人が管理

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福岡県福岡市中央区天神４丁目２－３４応研ビル

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発課

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SCSK株式会社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ティー・アイ・シー

3.3

埼玉県越谷市南越谷１丁目１６－１３日本生命越谷ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事の目標の決め方】受託のため、受託元のルールにのっとる。... 続きを見る

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株式会社ISID-AO

3.2

東京都港区港南１丁目８－１５Ｗビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

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株式会社ソフトクリエイト

3.5

東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。情報共有すらできてい... 続きを見る

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株式会社アビリブ

3.0

愛知県名古屋市　中区栄５丁目２８－１２名古屋若宮ビル１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ web制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:案件自体は実績をみてもらうとわかりますが、結構な名だたる企業... 続きを見る

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株式会社クロスキャット

3.0

東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:プロジェクト規模が大きければ高評価な雰囲気があります。利益の... 続きを見る

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会社名	フューチャーアーキテクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.future.co.jp/architect/
所在地	東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

従業員数	756名
連結従業員数	2142名
設立年	2016年
資本金	300百万円
代表者	村松由紀
決算月	12月
上場年	1999年
平均年収	822万円
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格手当は特定のものだけでる。受講料は合格した場合満額で返っ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2342件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格をとっている人もいるが、一般職だとよほどやる気のある方、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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