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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：特に大規模店舗では頑張っている人が損をしている気がする。キャリアが課し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：本社でもキャリアでもしっかりと新人の研修がありました。エリアごとにな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：販売以外の業務を頑張っても上からは数字で見えないので評価されない。手続

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：クレーマー気質の客に当たった時。正直萎えるし、フォローもほぼなかったか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社後一ヶ月は研修センターで基礎知識の研修があり、未経験でも安心でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】支社の方が来てくれて、話を聞いてくれること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：配属される部署によっては実務の教育体制はバラつきがあります。先輩社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：社内の教育制度は独自研修も定期的にあり、サポート体制は整っています。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：仕事としてのやりがいを感じる一方、給与アップのスピード感が遅く感じます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：まだまだ役立たずなのでお客様を笑顔にすることはできても店舗の役には立て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：ありがとうと言ってもらえた時です。お客様は神様じゃないし、勿論厄介な方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：接客能力が伸びる。会社にてご指摘研修など行ったりしているので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：お客様が優しい時とか、自分の訴求がうまく行った時。相手も嬉しそうで自分

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口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：人員不足のため教育が行き届かない。手続きがわからないまま店に出て、中

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口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言ってもらえるような対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：会社の新人研修あり。OJT制度あり。キャリアの研修と資格試験制度があ

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口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：簡単な業務だけどイレギュラーなものが飛んでくることがあります。やりがい

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口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】逆に店舗では全くありません。あまりにも新人

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口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：研修場所が遠い子などはホテル暮らしに少しの間なります。最終日などには

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口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：この業界はやる事が多く覚えることもかなり多いので覚えられなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】業務面では研修が必ずあるので安心して参加できま

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口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様とお話をして仲良くなり次回来て頂いた際

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：やはり評価の面での不満は否めない。仕事ができない社員の評価が高いことも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：お客様と接し、やはり感謝されることが一番。また、仲間ともうまくいけば仕

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口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：店舗事に売上の目標があるが、それに対して達成出来なかった時、厳しいなと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】それぞれの店員によって異なりますし考え方も違うので同じ

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口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：個人に対するノルマはないので、個人にプレッシャーはなく、店舗全体でのノ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：接客業なので、お客様に合った提案をして、お客様が喜んで帰っていただける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：お客様に笑顔で帰っていただけた時は本当にやりがいがあります。ありがとう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：お店の状況によって、新人教育がしっかり出来るお店と出来ないお店がある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得は歴に応じて上から提案がある。なんなら勉強にも付き合

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回答者：女性/ 携帯/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得をするとキャリアからお金がはいってくる。本来は資格を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社後、マナー研修等はありますが、業務内容は全てOJTなので繁忙期だ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

働きがい:他の接客業をしてる店員さんに態度は良くなったことと、イイ客に思われる方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：接客の中でもかなり特殊な対応が多い為、コミュニケーション能力や対応力の

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	その他（その他）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート　１４Ｆ～１８Ｆ

従業員数	3895名
連結従業員数	4064名
設立年	1992年
資本金	3154百万円
代表者	金治伸隆
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2118件)
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