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株式会社ユナイテッドアローズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:お子さんが熱を出した場合でも心よくお休みをとっていただける。イ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:ブランドによると思います。女性ばかりのブランドなら理解度がある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:ママさん社員はとても働きやすい環境だと思う。時短勤務や固定シフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、販売以外の作業、体力面での負担が多い為女性の定
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進できると思う管理職の女性もいる時短勤務や産休等
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性店長も多く、女性にとっては働きやすいかと思いますが、人によ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性のリーダーが多い事業にいました、男性よりも女性がテキパキ仕
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:働きやすい!育児休暇もながくとれている!主婦さんも働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと思うし、その後も戻ってきやすい環境では
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回答者: 男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:店長以上でも女性スタッフも多く、育児休暇も取れるので働きやすい
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、産休育休なども風当りが強くなく、概ね良好かと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:産休や育休などがとれるのでママさんが多く働き、活躍している印象
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:主婦は時短制度で、ライフワークに合わせて働
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:本社も店舗も女性管理職をやりたがる人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:販売職は女性スタッフが多く、仲が良
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休暇も取り
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:管理職は少なく男性が圧
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフの人数も多く、産休に入っても復帰が出来、その後も販
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:ママさんも多く、お子様の体調不良などによる早退や急なお休みにも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいが、店長や本社の方は男性が多く、女性だとな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:頑張った分だけしっかりと評価していただけるので、女性でも昇進さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度は、しっかりしているため、長く勤める社員が多
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:産休制度もしっかりしていて、比較的店舗メンバーも理解があり、休
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性の店長や課長も多いことから、やる気と実績次第で昇進に男女差
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思う。育休明けは、時短勤務が出来るが仕事をし
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると思う。良い人が多いので、女性に対す
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:販売職は非常に女性の多い職。時短制度も充実していると思う。ただ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり取りやすい環境。男性も女性も取りやすく周りが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:アパレル業界なだけあって、女性への配慮•働きやすさはあります。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい、というより社員も女性が多いため女性社会
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性管理職者も在籍している。仕事好きな方で根気がある方であれば
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれる。時短社員として戻ってくる確率も高い
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:育児のための時短勤務制度があるが、結局時短だと業務を終えられず
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