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株式会社ユナイテッドアローズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:男女共に理解があるため、産休やその後復帰しやすいように配慮され
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:出産後も働きやすい制度はあり。ただ今後そのような働き方を希望す
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:比較的には一般企業と比べ男女平等な評価であり育休、産休も整って
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:コンプライアンスなどもしっかりしているから働きやすいとは思うが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アウトレット部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:働いてきた計5店舗見た感じはギスギスしたものは無かったです。働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性で役職に就く方も多く感じた。育休、産休制度もあり、休暇は取
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性社員は多いのでいいと思う。店長なども女性が多いイメージ。産
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:育休、産休がよいメンズよりウィメンズの方が売上が高いので働きに
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:産休や育休を取って、戻って来られる方も多いので、女性にとって働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休なども取りやすく、時短での出勤も可能なので復帰もしやすい、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。時短の融通も効きますし当日の欠勤も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:男性女性で業務が変わることなく平等だと思います。女性も活躍して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:産休や育休は十分とれます。店舗によりますが妊娠中の配慮なども充
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回答者: 男性/ セールパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性に限らず子育て世代の人事制度が改訂になり、育児と仕事の両立
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、会社ですが、もっと真剣に永く健やかに働け
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性と男性に差があるわけでもなく、特に店頭接客になるので、女性
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:育児休暇など充実している印象でした。女性男性問わず、役職に就け
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性6:男性4比率、産休制度や時短勤務などもあるため、女性が働
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性社員は産後、子供が小学校3年生になるまで時短勤務(固定シフ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:育休制度や、主婦の時短勤務も可能なため女性の働きやすさはあると
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとかんじる。主婦の方と無理
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休など制度もしっかりしているので女性が働きやすい環境だとは思
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性がそもそも多いので問題なく働ける
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。本部勤務者も
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:特に女性の働きずらさは
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:育休から復帰される
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、ある程度あると思うが、産休後の復帰はなかな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グリーンレーベルリラクシング/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:おしゃれ好きで独身女性は働きやすい。既婚者は子供の体調不良なと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトレット事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:接客だけどうちの店舗は主婦も多く、土日休みも気軽に取れる。1年
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休や産休など制度がかなり整っているため女性に優しい環境です。
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:育休制度もありますし、何よりウィメンズ服のブランド展開が活発で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:本社、店舗含めて、産休育休の制度等を活用できており働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:産休、育休からもどってくる方がかなり多いので長く働きたい女性に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:主婦の方も多く働いておおり、比較的働きやすいとは思いますが、コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取得出来るので、女性にとって働きやすい環境は
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