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株式会社ユナイテッドアローズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】指導する側にあたる先輩社員の能力による部分も
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回答者: 女性/ 販売、教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:価格帯が様々なブランドを展開することでどこかがダメになってもどこかで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:気になる点はあまり無いですし、楽しく仕事はしておりますが、お店第一、お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:上司、配属店舗や所属部署によって活躍出来るかは大きく左右される。ベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:個人よりチームワークを大切にしている分、アパレル業界の割に個の販売能力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:企業として見た時は他者から見れば大手で安心して働けると思うが、本当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:いい意味でも悪い意味でもお客様第一主義のため、自分が最善を尽くした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:店舗やブランド業態で環境は大きく異なる。店頭接客として働く従業員は経営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:基本的にアルバイトを3ヶ月間務めると社員になれる。中途入社は新卒入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:東証一部上場企業のため、会社としても安定して働くことができている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:ほとんどの社員が店舗配属になるので、店舗での業務は多岐にわたり経験でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に新しいアイデアは聞き入れてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:販売は基本的な店頭接客、業務内容は変わらないが、店舗や業態で環境は違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:店頭での接客以外の業務が多い。デスクワークもある為、基本的なPCスキル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:安定だけを見たらセレクトショップの中ではトップ。アパレル業界全体で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員は現在、入社しやすい状況。社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:様々な付帯業務はあるが、基本は接客がメイン。楽しさ、喜びもあるが毎日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:基本的には店頭接客を行う。数値目標を自分自身で決めてはいるがノルマは無
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:お客様を非常に大事に思っている社風。自分もこの社風を体現し、お客様満
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒研修もあるのでやる気や能力があればやるだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒同様に成果主義なので頑張れば昇給は見込め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:今現在はセレクトショップで安心して生き残れる会社であることに間違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:昔に比べて窓口は広くなり誰でも入れてチャンスもある。ユナイテッドア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:入社しても近年の若手は勤続年数は短い。性別にも異なるが、従業員の数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:アパレル不況の現代では利益を出すこともなかなか難しく、赤字の業態
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】組織風土の改善が急務である。本当の意味で活躍
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:仕事へのやりがいは感じられるがずっとこの会社で働いて行こうとは思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でもちゃんと実績、結果を出せば昇給が見込
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:売上を取れるようになるまで、顧客様もつきにくいのでいかに耐えるかが大切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:近年の新卒、中途でも勤続年数は短い。入れ替わりはかなり激しく、また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:福利厚生はしっかりついている。健康診断も年に一回ある。安定してるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:全てにおいて会社のマニュアルがあり、仕事のやり方も進め方も浸透していた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:売り手市場ということもあり昔程、入社することは難しかはない。ある程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:業界内では比較的大きな会社なので安定性がある。自分の希望次第で年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】売上実績以外の評価制度を設けるべき。店舗環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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