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株式会社ユナイテッドアローズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:アパレル業界では知名度も高く会社が大きい方なので、ファッションの知識
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:たくさんの業態があり様々な年齢、テイストのお客様へ対応できるブランド
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の弱み:オンラインサイト開発やこれからの時代に対応した取組みがスムーズに打ち
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業展望:コロナ禍で、アパレル業界全体に言えることであるが、復調していくことが極
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:新しいことに挑戦し続ける会社。新規ブランド立ち上げ等定期的に行われて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

1.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:年々売上が下がっているし、復調の兆しはない。あと10年もたないのでは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:ブランド力や商品は良いので、そこは強みとして続けてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行者

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:さまざまなお客様層に対応できるブランドと接客に力を入
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業展望:コロナ禍で大変厳しいので、金銭面では覚悟した方がよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の弱み:ECでの運用が他社より遅く、活動しにくい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:企業理念も素晴らしく、商品価値も高い
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:商品のクオリティ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:トレンドに左右されず事業の強みを生かした会社なので良くも悪くもブレず
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:販売員の接客スキルはとてもよい。お客様に対するひたむきな姿勢。物腰柔
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:アパレルブランドの中では知名度が高いと思います。事業展望:コロナ禍で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業本部/ セールスパーソン

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:お客様との関係性。これに尽きる。事業の弱み:数字を見ることが多いが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
雇用の安定性:アパレル業界は正直なところ、ブラックな会社が多いが、比較的業界の中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:主に入社してから半年間くらいは、ストック作業や裏方の業務がメイン!また
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:知っている人が多い有名ファッションブランドであること。ブランド名で信
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:国内最大のセレクトショップである事業の弱み:IT関連の事業が弱い離職
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:店はお客様の為にある。こちらがとにかく強みであり、ほかのブランドには
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:ブランドイメージ事業の弱み:昔からアローズを利用していた40代50代
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:ブランド力です。事業の弱み:ないです。事業展望:今後も成長するでしょ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:お客様にとって、何が一番ベストか。販売員に出来る最大限の事を精一杯体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
会社の安定性:大手で日本を代表するセレクトショップなので母体はしっかりしている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:個人ノルマは無いと記載がありますが、目標という名の結果的ノルマがありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
仕事内容:無駄に思う作業等があるが、ルール上それを省くことが出来ないようなので仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:近年の若手採用は洋服に関心が無い。また中堅社員も慣れてきた頃には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:主にお客様対応来店されたお客様とヒアリングを重ね、ライフスタイルに沿っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:中途採用は世の中の転職者が続出している為、積極的に募集をかけて、か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:服が安く買える事業の弱み:まだまだ新しいことに取り組みが薄い飲み会が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:入れ替わりが激しく、毎月5~10人程度は退職している。この会社は特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
新規事業への取り組み:新規事業は主にウィメンズブランドを展開。アナザーエディショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:入れ替わりがとても激しく退職者は年々変わりなく増える一方。その原因
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:大企業だからという志望動機でインターンシップや選考を受ける人が多
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事業の強み:有名なので一定数固定客がいます。そこは強みかなと思います。事... 続きを見る
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