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日清医療食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日清医療食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4432件掲載中。ライトハウスは、日清医療食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：毎月のチーフ会議、支店によっては慰安旅行など、会社の行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：組織が大きいせいか、なかなか進まないことも多々あります

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：自分の母親以上の年齢の方々と一緒に仕事をするので、そん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：事業所の移動が多く、コミュニケーション力が低いと仕事が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：支店や他の事業所に気軽に相談できるところでしょうか。会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属された事業所の責任者は休みが取

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

組織体制・コミュニケーション:本社があり、そこには研修の時に来るぐらいで、あとは

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:若い人たちと、パート層が多く和気あいあいとした環境の中で仕

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:親族経営ではあるが、時代に沿った改革はしていると思う。大手

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:現場仕事の職種の場合、本当に配属先によるとしか言えないです

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:業界第一位なので、赤字でも撤退しないというところはあった。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。現在もあるか知らないが、宿泊ありの社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:特にないです組織体制・コミュニケーション:とにかく上が下に

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:チーフになると月に1回支店で会議があったので他の事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新卒から16年勤務しました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：非常に素晴らしい内容を社是としていて、毎朝皆で唱和していたため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ボーナスが非常に良く、年に2回だけは良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：残業が非常に多い。しかも手当が出なかった。私のいる部門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特になし。強いて言うなら、支店は建

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：社風は、利益重視で若手でも利益を出せばそれなりの評価で

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

組織体制・コミュニケーション:事業所による｡ダイバーシティ・多様性:多くの外国実

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 埼玉支店/ 調理師

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

ダイバーシティ・多様性:現場によっては多国籍や障害者の雇用をしている現場もありま

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回答者：男性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・コミュニケーション:栄養士と調理との間にすごく壁がありなにを報告するに

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:正社員以外は定期的なミーティングや面談などがなく、

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回答者：女性/ 給食委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:いかに事業所に溶け込めるか？ペアと合うか？でしょうか、、組

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とも気軽に話せる環境であったため、みんなで楽し

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回答者：回答なし/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:検便が毎月1回あり、暖かい時期は月に

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:会社の偉い方達はパートや現場社員に挨拶もしません。組織体制

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 特になし/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:結構体育会系な一面があります。ある一定以上の人に逆らうとと

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回答者：女性/ 嘱託社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京支店葛飾江戸川区エリア/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:真面目です。会議もまるでお通夜のよう。コロナ渦に入社したた

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:基本、常に人手不足なので挑戦するにも毎日の業務でいっぱいい

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:賞与の時に、自分の自己採点などがあり、どういうふうに書けば

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:マネージャーと言われる方が定期的に巡回されます。組織体制・

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:業界大手企業であり、福利厚生や社員の勤務体制には配慮してい

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 北東北支店/ 調理補助

3.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

組織体制・コミュニケーション:割と気軽に上司と連絡先を交換している人もいます。飲

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飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズ　フロントタワー

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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HITOWAフードサービス株式会社

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東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

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株式会社東洋食品

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東京都台東区東上野１丁目１４－４野村不動産上野ビル　４Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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名阪食品株式会社

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奈良県桜井市

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回答者：男性/ 調理補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社ドミノ・ピザジャパン

3.4

東京都品川区上大崎２丁目１３番３０号

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本ピザハット株式会社

3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－５横浜アイマークプレイス５Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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北海道札幌市東区北三十五条東７丁目２－１９

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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株式会社グリーンハウス

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東京都新宿区西新宿３丁目２０−２東京オペラシティタワー　１９Ｆ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:人事担当は色々相談に乗ってくれる。勤務先によるが、現場は人手... 続きを見る

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会社名	日清医療食品株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.nifs.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング　２０Ｆ

従業員数	13300名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	菅井正一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1955件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1638件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ドライバー / バイト組織体制・コミュニケーション:上司はその店舗次第だと思います。ただ、上司の移動は多く早けれ... (続きを見る)

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(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
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(2.6)	フジ産業株式会社口コミ(415件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京学校保育園 / 社員企業カルチャー・社風:挑戦はない、毎日同じことの繰り返しで変化は特にない。組織体制... (続きを見る)

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