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東芝インフラシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ モータ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業システム事業部/ スペシャリスト

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:若手は挑戦する機会が多く貰えるし、相談もしやすい環境である
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:会社規模が大きいため、変化には時間を要する。ひとつのシステ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しはなかなか悪い。年功序列の風潮がまだあり堅苦しい上司
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:典型的なJTCだと感じる。新たな取り組みをしようという気持
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特別多くないと思われます。余計なことをしない
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御システム部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありましたが、任されてほっとかれてる印象でし
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電子回路)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:昔から東芝人という言葉があり、お客にもやさしい、従業員にも
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:組織が大きく古いだけあって非常に硬い。理念に反した行動を取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:今の時代にあったニーズや社会変革を常に挑戦していると思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:安定志向の公務員型の社員が多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:上がつまっていて、下の人が出世するのは難しい。それなのに、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 交通事業部/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:のんびりで優しい人が多い。優秀な技術者が多いため、革新的な
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回答者: 男性/ 総合職(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャースプリットを謳っているが古い体質である。社員同士
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの東芝の風土が染みついた会社であり、部署によっては
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:典型的な縦割り。同じ会社なのに、自部門の利益のみを考えて行
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦というのはあんまり感じられず、今のメインで働いてる50
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:資格制度は充実しているとは言えません。報
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:ガチガチに規則で固めてはなく、個人が自由に働ける。悪く言う
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:社内向けの説明に多大な時間をかける。顧客よりも上司への説明
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:まだまだ昔の文化が多く残っています。昔の考え方の人も多いの
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:年功序列で法令遵守の意識は強い。経営陣に色々問題があるため
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:売上維持のため、現場は下請け任せな
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回答者: 女性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
ダイバーシティ・多様性:古い企業なので、ダイバーシティがあま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:朝礼や昼礼のタイミングで自分の仕事の状況や進め方の
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福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24-10エイジス九州本社ビル
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企業カルチャー・社風:別に悪くはないとおもう。組織体制・コミュニケーション:割と話... 続きを見る
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東京都港区西麻布4丁目12-24興和西麻布ビル
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし
企業カルチャー・社風:業務中はかなり静か。組織体制・コミュニケーション:とにかく報... 続きを見る
3.0
香川県高松市
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回答者: 女性/ IT係長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部/ 係長
企業カルチャー・社風:伝統的なインフラ企業の例にもれず結構お堅い感じの企業カルチャ... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGウエスト 28F
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区赤坂8丁目10-39赤坂KSAビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点であげた内容がそのまま気になる点にも共... 続きを見る
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東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 38F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コンシューマサービス系部署は20代~30代前半の若手も多い。... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33-11味岡蛎殻町ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会長の影響がどうしても強く、まだまだトップダウン感は否めない... 続きを見る
3.5
東京都千代田区外神田2丁目14-10第2電波ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にほぼ全てのルールや方向性はトップダウンで決定する。意... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:1年目の時から意見を言いやすく、考えを反映させてもらえる機会... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1丁目2-1
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回答者: 男性/ 投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようと言う雰囲気はあるが、場所によってはマ... 続きを見る

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