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株式会社しまむらの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場のためお話好きの方が多く、和気あいあ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:ある一定以上前のパート上がりの店長は仕事は出来ないがプライ
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回答者: 女性/ A社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:ほとんどがパートかアルバイトで、社員は店長のみで残りは本社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:3ヶ月後から、うりばに配属されまかされる。2〜3人で売り場
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回答者: 女性/ はんばか/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:店長が素晴らしい人柄の女性で、信頼感がありました。しまむら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:どんなに頑張っても本社は数字しか見てません。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対。店長にどれたけ不満があろうと、店長を
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:昔風なイメージです。組織体制・コミュニケーション:本社と店
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回答者: 女性/ 販売 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:令和だと言うのに昭和のまま組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 男性/ 管理職店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーション制度があり、入社して3.4年ほどで本社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:店長は様々ですがだいたい1年ぐらいで変わります。環
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回答者: 男性/ はん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは配属先によるかもしれ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を積極的に取り入
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:売上のためと常に働き続ける必要がある。 体育会系なイメージ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:派手さはないが、堅実ダイバーシティ・多様性:多様性には欠け
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:もう日本に根付いた企業ですのでかなり安定的で仕事も確立して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:現場はほぼ女性しかいません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:考えが古い。組織体制・コミュニケーション:とても良い。ダイ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの年功序列。根っからの体育会系で昔の企業風土で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:基本的な社風は年功序列です。特に本社は体育会系の印象です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:マニュアル等も含めて、時代錯誤ユニクロ等を、ライバルだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:年功序列で体育会系の雰囲気です。中途の採用は行っておらず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:これに関しては良い点があまり浮かびません。ただ、商品の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:マニュアルを、重視して毎月、変更がある。新入社員は、大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年に2回はボーナス(賞与)が出
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回答者: 女性/ 店舗管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。飲み会やイベントなど、ひしひしと感じる。また、会
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャーではない。組織体制・コミュニケーション:年功序列
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多いのでコミユニケーションをとる機会は多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・ノルマがない・可愛い商品をお客様より
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列。組織体制・コミュニケーション:年に1回社
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:ナンバー2業界のトップとナンバー2では、雲泥の差であること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:古い会社なので年功序列が厳しかった。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
企業文化・社風・組織体制:20代が1人も居ないので圧倒的に 平均年齢40代後半で
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