Item: UDトラックス株式会社
Rating: 3.7
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.0

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年収・給与95件
求人1件
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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務目標達成についての責任追及などの面ではあまり厳しさがない。また失敗

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【個人の裁量について】自分の裁量はかなり多いと思いました。　与えられた

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働きがい：【アイディア実現までのスピード】自部署のみ実践できる場合は即実行、他部

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】従来の延長では達成できない目標を与えられて

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働きがい：【スケジュールの決め方について】部門がフレックス勤務なので、コアタイム

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働きがい：【会議について】部門内管理職会議、管理・ライン部署の調整、他部門との会

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働きがい：【他部署との関わりについて】他部署のほか、資材・部品取引先と多く関わり

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働きがい：【経営陣との関わり】社長との会議・打ち合わせは少なかったものの、上司の

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働きがい：【チーム重視or個人重視】部長職なので、チームでの仕事と言えます。　自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームですね。前年度の数字を達成できれば良い

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教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いませんここまで自分自身

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働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】コミュニケーション能力がなけ

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司にたいして一週間に一度は直接叱って

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働きがい：【仕事で一番つらかったこと】入社三年目ですべて任され帰社時間が夜中の時

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働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。全てやっ

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成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】英語力、コミュニケーション能力、プレ

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】圧倒的にチームでの仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】あまり前向きな雰囲気では、無い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】胃の中の蛙のような感じで、何時までも古いや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】とても遅く、時代に取り残されたような感

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規のアイディアは尊重される。合意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで合意を取りながら進める形式が多い。そ

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働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい点は、work from homeの制度

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働きがい：【スケジュールの決め方について】meetingなどの招請は、コンサルタ

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教育・研修：【教育・研修について】ダイバーシティ、異文化、コミュニケーション等

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】projectとして認められれば、

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働きがい：【個人の裁量について】globalが標準で個人の裁量は少ない。人事権は

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働きがい：【会議について】調整や合意事項の伝達が多い。また、ハイレベルに留まり、

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】グローバル企業として、様々な価値観を持っ

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年俸制679万2000円以上 ※1／12を毎月支給（月収56万6000円以上） UDトラックス本社・上尾工場：埼玉県上尾市大字壱丁目１番地（「上尾駅」徒歩約35分）◎マイカー通勤可

会社名	UDトラックス株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.udtrucks.com/japan
所在地	埼玉県上尾市大字壱丁目１番地

従業員数	6442名
設立年	2007年
資本金	77500百万円
代表者	酒巻孝光
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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