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キッコーマン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キッコーマン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、キッコーマン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:保守的な企業なので、仕事上で成長できるかというと、一定ライン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

教育・研修：1年間、先輩社員が教育係として教えてくれる。非常にいい制度。しかし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大変やりがいを感じることができる職場環境でした。社内の風通しもよく、レ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生活必需品たるしょうゆを中心に扱いながら、世界市場につながっている。国

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：年次の若い頃から大きなプロジェクトを任せてもらえるので、成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】当然です。醤油の美味しさが世界に通じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】商品が高品質であったために、海外でその品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】海外研修制度やTOEICや英検などの対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力主義が徐々に制度化して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】やはり海外で醤油という日本の食文化を提供する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は正直なかっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデアの提案からその実現までのスピード】提案したものが通った記憶が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】誰かの食卓を笑顔にできる仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジしたら、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】成長は出来ました。醤油の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】2011/3の単月売上が前年比200

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】全くしにくい風土です。上司

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】基本的に右向け右の文化。少しでも外れるものは上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】所属部署内でチーム分けはされていましたが、各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じました。特にこうしなければならないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】この点でも特にこうしなければならないと

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東京都豊島区西池袋１丁目４４－１西京ビル　９Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ただお金を稼ぎたいという思いだけでは、続かないと思う。人との... 続きを見る

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3.8

東京都千代田区九段南３丁目８－１１飛栄九段ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ ソリューション営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:会社として扱う商材が多いため、営業メンバーは複数のソリューシ... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められます。コンサル... 続きを見る

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株式会社ジョニー・ジャガー・ジャパン

4.1

東京都中央区ＡＣＮ日本橋小網町ビル　７Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:社員それぞれが別のプロジェクトに携わり、本社オフィス以外で仕... 続きを見る

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株式会社ソリューション東日本

3.5

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーＡ　１１Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:どんな事にも挑戦できる点。営業職という事もあり、結果を出すた... 続きを見る

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キャップジェミニ株式会社

3.3

東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー23階

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:制度や教育体制は発展途上だが、未経験のことをやらせて経験の幅... 続きを見る

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株式会社井田コーポレーション

3.3

東京都千代田区麹町４丁目２－６住友不動産麹町ファーストビル

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】本社会議時、社長や経営陣の前で、月間の販... 続きを見る

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株式会社サティスファクトリー

3.7

東京都中央区八丁堀３丁目１２－８ＨＦ八丁堀ビルディング　８Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング課/ 課長

成長・キャリア開発:やりたいことには比較的チャレンジできる環境はあります。働きが... 続きを見る

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会社名	キッコーマン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.kikkoman.com/jp/
所在地	千葉県野田市

従業員数	473名
連結従業員数	7381名
設立年	1924年
資本金	11599百万円
代表者	堀切功章
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	797万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分が意欲的に取り組めば、ゆくゆく独立するための支援もしても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自身のスキルを引き上げたいという目的等をもって入社し、目的を... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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