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キヤノンアネルバ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キヤノンアネルバ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、キヤノンアネルバ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ｴﾝｼﾞﾆｱ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:
設計部門では、外部リソースや部材の採用などについて、入社後数年で決定権はあるが金額に応じて事務処理上の承認権限が付与される仕組みです。また、設計に於いても同様の仕組みとなっており実質的には全社と同様です。

成長支援制度:
eラーニング、社内研修や社外研修などの支援があります。
人材開発としては、リスクリングから分野外への転向を含めたカリキュラムがあり個々人で計画して受講することもできる仕組みがある。設計は集中的に社外への講習を希望により受けることもできる仕組みがある。

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:資格手当は殆ど無く、取得しても給与が変わることはありません。

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発といったものは個人努力となってしまっており支援と

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回答者：男性/ ｴﾝｼﾞﾆｱ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:各種手厚くあります。働きがい:人によると思います。安定志向に

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回答者：女性/ 資材調達/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい:部署によってだが人が足りていないため、任される仕事が多かった。責任ある

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:研修は有るが、手当は

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフト開発部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:若いうちでも実戦力として活躍できるのは良いと思う。キャリア開

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

働きがい:今の部署では、設計検討から製図、試作評価までできるので、働きがいは感じ

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回答者：男性/ 設計・技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:前は派遣のように社員がフィールドエンジニアとして働いていた側

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:ニッチな業界な為、他社では経験が活かせない働きがい:先端な技

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】非常に様々な部門の人間と仕事をするため、自身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】社外研修会などにも積極的に参加をするようにしてく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：特に技術職は何でもやれないとあまり価値がないと思われる雰囲気がある。そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：技術職は、総合的な知識と専門性が求められ、中でも機械設計は組織的には入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：真空関連の知識とトラブル処置については、他社に移っても十分に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：なんでもやれと良く評価されているか、その点については本当で何

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マネージメント意識の低い管理職が多いため、担当者が負担を強いられること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】派手な仕事ではないが、最先端の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップについては、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】最先端に関わるので日々の勉強が必要と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社員研修自体はあまりないが、上を目指す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】業種自体は、最先端の種類であるのでその点を重

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】親会社が大手であり、多少の安定が望められ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】顧客と協力し業績が上がった時にに感謝され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：ほとんどないが、自分がやりたいと思ったことは、自分で出来る環境にはあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業能力。機械、電気、電子など真空機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ちゃんとした会は当時なかったですが、報告書

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】反映されてました。社員の方はそうでし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】部品発送、トラブルコール対応や多々助けて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】最初はギクシャクしていたお客様とメンテナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】難しいです。色々な部署がありますし、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えました。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】そうではなかったと感じま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】今の会社に戻ってらせ成長させてくれた会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】一人親方。シーケンサなどプログラムを実際

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成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度成長は本人次第なところが大きい... 続きを見る

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会社名	キヤノンアネルバ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.canon-anelva.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市麻生区栗木２丁目５－１

従業員数	1127名
設立年	1950年
資本金	1800百万円
代表者	酒井純朗
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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