キヤノンアネルバの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】助け合いの精神がある。誰かが困っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】助け合いの精神がある。誰かが困っていると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料がいいのでみんな切磋琢磨し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：上下の関係がしっかりしている。受け身の姿勢で居ても声が

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会社名	キヤノンアネルバ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.canon-anelva.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市麻生区栗木２丁目５－１

従業員数	1127名
設立年	1950年
資本金	1800百万円
代表者	酒井純朗
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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