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株式会社マクニカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
研修は基本的に4-7月ほどで、その後部署で仕事が始まります。
しっかりとした研修をしてくれます。
また、いろんなひとと関わるチャンスがあります。

働きがい:
権原移譲がとにかく凄く、一年目では出来ないことをたくさんできます。1年目で一人前になれる人は大勢いるかと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:入社して早いタイミングから現場に出たり、在籍年数に見合わないほどレベル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:社内研修は豊富かと思いますが、能動的に探さないと置いてきぼり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:処理速度は自然と高まると思います 仕事量はかなり多い暇な業界
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:できる社員には仕事をどんどん任せる社風なので、職務経歴書に書
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回答者: 女性/ 半導体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:新卒の頃から成長する場はもらえる。かなりの仕事量を任せてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:特に会社として支援制度はないため、自分自身で与えられた役割の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:会社で何か資格やキャリアアップにつながる資格が得られるわけで
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:権限委譲する環境が整えられているため、若手が成長できる環境が整えられて
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略イノベーション事業本部/ データサイエンティスト

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:外部研修は基本、自分が申請して受講できます。社員の成長にお金
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:臨機応変な対応や、マルチタスク、量をこなす力が養われた。働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:支援制度はなかった(派遣社員だったのでよくわからない。)Ex
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:色々やらせてもらえる環境ではあるため成長はできるのでは無いか
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:セールスツールがあるので、それを意識して営業活動に望めば、自
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回答者: 男性/ プロダクトセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:研修は多い。効果があるのかどうかよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:営業担当としては多くの経験を積む
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
働きがい:売り手、買い手どちらも顧客であるため、一般的に言われる営業活動に加え、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は基本的には本人に任せている。海外とコミュ
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:普段通常業務で自身の社会人としての基礎やキャリアアップしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:大手企業の顧客を相手に20代から最前線で仕事をする事ができま
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:1年目から相当の業務量を課せられるので嫌でも成長はすると思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修は充実してます、必須参加で何年かに一度
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体事業部/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:若手でも比較的大きなネームバリューのある顧客を任せてもらえ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:事務職の場合、実力で評価される部分と年功序列で評価される部分があり、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:個人の裁量に任される部分が大きいので、成果を残せると評価もされるのでや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事のやりがい】半導体メーカーや顧客を取り持ち、良い商談ができた時。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:若手にも裁量を与えてくれるので、失敗含めて色んな経験ができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:新事業を担当しているので、どんどん新しいことにチャレンジできるし、ゼロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:技術提案や、海外展開のサポートなど、商社としてのバリューを発揮する機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】フォローアップの面談が形だけであるケースも多い。上司や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:部署によってはOJT中心で、見て覚えろ的なところもあり、教育体制が全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】クオーター毎に目標設定・面談がありフォロー体制もある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:活気にあふれて、ポジティブな人が多く、活き活きしている。世界中の技術革
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:仕事量が多い分、若手でも否応なしに仕事を任せられるので、成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修は比較的多い傾向がある。資格取得手当は目新しいものは特に
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