口コミ189件
年収・給与30件
求人13件
フォロー数13人

株式会社アイレックスの平均年収は340万円、年収範囲は240～550万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社アイレックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

株式会社アイレックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
340万円	240~550万円	34人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	340万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	34人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	334万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	311万円	400万円	16人
30~34歳	348万円	445万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アイレックスの口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(29件)

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	3万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

賞与:賞与は基本的には1カ月分くらいが年2回あります。年次によって上がるみたいで

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年2回の査定により昇給昇格等が決定される。賞与は年2回。総じて収入は低

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
445万円	24万円	6万円	47万円

年収	445万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	47万円

給与制度:昇給は少ないが、賞与については自分で掲げた目標を達成すると評価が上がる

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低いと思います。今まで残業の多い現場ばかりだったのと、残業代は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	36万円

給与制度:昇給はほぼなし(1000円程度)。賞与も年2回ではあるが合計で2-3ヶ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年功序列がまだある年次が長ければ大して実力がなくとも給料が上がる資格を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部　横浜支店/ メンバ

2.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	20万円	2万円	45万円

年収	314万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は年で500円/月固定額となり、評価は関係がない評価は賞与に関係す

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	20万円	3万円	80万円

年収	356万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:応用情報技術者試験以上の資格を取得すると毎月手当がもらえるようになるの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回で2000円程度しかない。各種手当があり基本給が低くなって

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	3万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価は年2回あり、私の場合は6年働いて10000万円も上がりませ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は技術手当、住宅手当が含まれているため、基本給が低いです。そのため

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与テーブル制で、年次毎に少し上がり、一定まで上がると、評価によって上

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与テーブルがあり、資格をとったり、役職を上げないとあがらない。評価制

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:よくある企業の人事評価制

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
343万円	0万円	0万円	0万円

年収	343万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年１回あり常に5000円以下。賞与は年２回あり勤続年数で上がって

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回答者：女性/ システム開発部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	17万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:ほとんど昇給せず、4年いても額面で21万円ほどしかもらえませんでした。

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前職の年収に応じて役職を付けるという理解しがたい制度。昇格されるのは営

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:特筆するものはない当然だが、残業代はすべて出る住宅手当はあるが拠点別に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均以下。下から数えた方が早い。基本給を安く、手当てを多くし、賞与は基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ITエンジニア職の中でも最低クラスの給料だと思われる。昇格のチャンスが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：そもそも、自分が月額いくらで客先に出されているかを営業が本人に伝達する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】平均年収低いランキングトップ500に載るほど、給与が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回あるが、額は低い。何より基本給が低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安い、昇給が少ない、ボーナスは年間で2～3ヶ月程度、評価が不明

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いと思ったので辞めました。昇格すると給料が上がるらしいですが、どうし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いし、上がらない。入社10年以上でも新卒とそれほど変わらない。結婚出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについて、年2回の人事考課によって支給額が決定するが、自分がど

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回答者：男性/ プログラム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	22万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:非常に低い。基本給が13万円代に抑えられ、技術給と全員固定額支給の住宅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多く、残業代は出るので、新入社員でも手取りで26万～はもらえます

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アイレックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生:退職金あり。その他は調査の必要あり。オフィス環境:客先常駐がメインの為

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生:退職金有持ち株会は在職時はあったが、上場廃止したようなので現在どうなっ

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会社名	株式会社アイレックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.airex.co.jp/
所在地	東京都世田谷区池尻３丁目１－３ＭＵＴＯＨ池尻ビル

従業員数	378名
設立年	1948年
資本金	80百万円
代表者	野川浩道
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	363万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイレックスの平均年収は340万円、年収範囲は240～550万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社アイレックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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