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宮崎エプソン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：最低限のルールは当然あるが、よくも悪くも宮崎的なおおらかさがある。改善提案はしっかり考えて提案すれば通りやすいかと思う。
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：宮崎的なおおらかさがあるので、頑張る人は頑張るが、一部
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3.7
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3.2
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2.5
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2.9
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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宮崎エプソン株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

宮崎エプソン株式会社の回答者別口コミ（2人）

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2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
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