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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：半導体業界は不況の影響をもろに受けるため、売り上げが安定しない。そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社自体が大きいので平均的には安定はしている。他の大手メーカーと比

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：まず、電気機器といえばこのメーカーがでてくるので、りけいのひとにと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：個人の裁量が大きい。提案も実践も、個人のやる気があれば、どんどんできる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：新規事業の検討などがノルマ化されており、検討することも判断

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：個人裁量があまりに多く、持て余す社員が少なくない。マネージャーのやり方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：通常は安定感がありすぎて、社員に危機感がない。一方で、業績悪化が激

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：積極的に新規事業を検討する機会は、会社から用意されている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：赤字でもボーナスが出るくらい、企業としての体力がある。2年くらい継

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：事業が幅広く、社会インフラなどはわかりやすい例。それ以外の部門

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：企業の体力を誤解して、個人レベルでは危機感が欠落していることも多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：大企業ゆえの体力を活かして、新規事業に挑戦できること。長い視点で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：社会貢献をしようと思って、実際に活動しているかは不明。それを個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：赤字ですらボーナスが出るくらい安定をしている。新卒や中途採用など、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：目標設定の置き方が厳しすぎるのではないか。その結果現場に歪みが出てい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：原子力発電事業を抱えているが、持続可能な社会を実現する上で矛盾し

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：財務が不透明。日経新聞を通してしか最新の会社の情報を知ることができ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：環境活動に取り組んでいる。また、活動内容を一般

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回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:良い意味でも悪い意味でも、規模がでかいので、常に負債補填を優良事業の

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回答者：男性/ 定年時はサービスサポート部門/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルメディア事業部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

事業の強み:OBのため現状は判りません。事業の弱み:多くの潜在技術を持っているが

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回答者：男性/ 半導体基礎研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 研究主務

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

事業の強み:技術開発基礎研究事業の弱み:技術者、研究者への待遇改善主要ビジネスモ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大きい会社で、工場も大きい。世界的に見ても立派な工場なので、安定

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

事業展望:医療部門が残っていれば、他社との差別化技術や事業となり明日の飯の種にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：景気が悪くても、大企業だけあって、ある程度の収入はキープできます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】最近は社長コメントでしか見えない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】エネルギー事業（原子力）、半

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】少し心配、何を商売にしているかが、最近

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】事業に依存します。環境としては自由な環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】エネルギーとその他技術による総合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：建設部門では、建設業法上の「監理技術者」が不足しており、中途採用の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：海外留学できるチャンスは少ないので、予算を増やすことが必要。技術を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：「監理技術者」の資格取得や「技術士」の資格取得の支援を更に強化する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】個々の付き合いは問題ないも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】最低。仕事の有無にかかわらず時間外勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：新人については、特に活躍のために教育等々で知識だけでなくモチベーシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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八幡電気産業株式会社

2.8

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:製品によっては、国内シェア９０％以上を握っており、客先との関... 続きを見る

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株式会社バッファロー

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本電業工作株式会社

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東京都千代田区神田神保町１丁目１４－１ＫＤＸ神保町ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:電波などは、これからも未来に必要なものだと思うので、これから... 続きを見る

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3299名
連結従業員数	126877名
設立年	1904年
資本金	200175百万円
代表者	車谷暢昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	915万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部事業の強み:技術事業の弱み:舵取りが難しい事業展望:良くなって欲しい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:POS業界では有名な会社事業の弱み:必要のない機能を多く取り... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(660件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:いろいろやりたいことができる、独自の情報があるため、今後の新... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:開発力、技術力がありますので、社会に貢献できます。事業展望:... (続きを見る)

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