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株式会社東芝の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の観点では無いかもしれないが、上を見て仕事をする人が評価され、昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:お客様の法人営業部門との関係構築は、双方にとって重要な任務であり、トッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:トップ活用のきっかけを作ることで、他部門へ貢献できる。お客様へのキーマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:納得という言い方は良くないが、明日までに提案書作成、見積書作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】地方の営業時だが、広域対応のため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】地方の営業時は、昼食時、その地域の
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】社外からCEOを迎えて、変革が始まるところなので、ま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:インフラ業界だったので、イノベーティブな仕事というよりは、
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、年休は比較的にどの部署でも取りやすいです。
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期に1度自己申告を行い上長との面談、査定があります。評価制度:7年目
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:総合メーカー(今は見る影はないです)であることにより事業領域が広いで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、内部環境外部環境から事業存続また成
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し暖かい職場を想像していたが、会社の状況が
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金は45歳までは対してもらえませんが、45歳を超えると年数に応じた
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。ただ、女性が昇進するためには
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:自分自身のことについては現場での仕事が長く、プラクティカルな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:上層部から指示されたことにはある程度無条件に従い、対応する傾向がある一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:財務状況がよくないという中で、川崎にビルを新設したり、一時は「高輪
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:住宅手当は他の似たような企業よりは、比較的少なめだと感じる。特に首都圏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人事制度(給与、キャリア構築、年金制度など)
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:半導体の事業部にいたが、競合他社と違いDRAMを持たず、業績の波が大
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:在籍時は会社の状況もよくなく、みんな自分のことで精一杯だっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:立ち話も気軽に出来るような雰囲気があり、そういう意味では風
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:世のため人の為ということが、建前でなく、本望として持てている
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:通称「きら推」と呼ばれる制度があり、この制度が適用された女性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:車載部品に強みあり、画像認識プロセッサー(Viscontin)や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:いずれの事業所も周辺環境の良い立地にあり、また清潔感があり、職場環
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特になし、業績悪化していた時期なのであまりもらえなかった。評価制度:大
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口コミ投稿日:2017年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは期待できない。当然のことながらこの会社の状態ではボーナスは期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:ノー残業DAY。残業時間削減に向けた取り組みは行われています
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社再建中の現在の給与は厳しくなっているものの、元々の給与に関して不満
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2015年5月の不適切会計処理(粉飾)までは、?残業代、?出張の日当、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:技術の伝承がされていること。業務体系、それらを紐付けていく文章体系、
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:活き活きと働いている女性が多くいた。自分の意見や業務を一定認め
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:スタッフ部門は特に、女性の方でも活躍している人が多かった。また
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