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株式会社東芝の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2768件掲載中。ライトハウスは、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ GM

3.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:組織だって、女性登用を推進している。育児休暇制度や寄り添って配

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休や産休など問題

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:働きやすいが管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体営業センター/ 主務

3.1

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は比較的取り易く、充実して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月10日

女性の働きやすさ:産休・育休を取って戻ってくる女性

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。ただ、女性が昇進するためには

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：通称「きら推」と呼ばれる制度があり、この制度が適用された女性は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:活き活きと働いている女性が多くいた。自分の意見や業務を一定認め

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:スタッフ部門は特に、女性の方でも活躍している人が多かった。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：女性の昇進枠を、男性と別枠にして、優先的にマネージャークラスを

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:女性管理職の数は相対的に少ないが、決して機会不均等ではない。役

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、働きにくい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:産休も一人に最大3年取得ができる。時短勤務などもある。女性の役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：産休制度や、時短制度など充実しており、問題はないと思われる。但

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：特に制度上や環境面などでは問題はないと思われる。但し昇進などで

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:産休・育休制度がしっかりしており、総合職であっても職場復帰後も

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回答者：男性/ 半導体営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体第一営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2021年10月24日

女性の働きやすさ:アシスタントとしては楽い長期勤務が可能一方、総合職は男文化なの

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:いろいろと改善されてきていると思いますが、女性管理職はまだ少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:女性が多く働いていました。また女性管理職が

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回答者：男性/ 総合営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:わからない。女性管理職は決して多くな

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の働きやすさ：性別の区別なく、適材適所の考え方で、職種、職場が択ばれているよ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:生理休暇、産休、育休などは、臆することなく取れる。有給も仕事に

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:女性にとって働きにくい会社だ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3299名
連結従業員数	126877名
設立年	1904年
資本金	200175百万円
代表者	車谷暢昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	915万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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