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株式会社東芝の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物自体は新築ですので、設備も最新仕様です。空間は広くて、照明も明るい
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:社会的に役に立っている、という実感を得られる仕事が多くあると思う。また
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口コミ投稿日:2017年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的には平均以上。ライフイベントに則した設定となっている。子供2人を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強制されたことは、自分が在社しているときにはほぼ無
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になるまでは、他業界と比べても決して高い水準ではないと思いますが
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性の昇進枠を、男性と別枠にして、優先的にマネージャークラスを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月08日
成長性・将来性:今後の会社の行く末が心配。メモリ売却交渉がようやくのことに進んだ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給やフレックス等はかなり自由に利用できる。PCで業務時間管
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:総じて、おおらかな会社で、かっては、お互いを思いやる良い会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:新規事業の立上げをいくつか経験してきた。マーケティング、企画、営業を兼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:やたらと休みが多い。工場の労働既定の関係ということであるが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度など、業務上の制約などで部署によるが、認められ
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育やトレーニングに特化した関係会社があり、そこで主催している教育を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:私は営業職だったのですが、お客様への拡販活動はかなり自由度高く対応でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:身分不相応な余裕感がある。面倒な仕事はグループ会社に振ってしまえば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:管理職は残業時間を削ること、経費を削減することが自分のポイン
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理職の数は相対的に少ないが、決して機会不均等ではない。役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:備品については、部門により、意識の異なりが顕著で、ある部門では備品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】特に再生可能エネルギー
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な電機連合に所属する同レベルの会社とほぼ同じと思う。昇給や賞与以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:私はインフラビジネスに関わる部門の営業職をしていたので、例えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:強制的な休日出勤はあまりありませんでした。ただし、個人的に負
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪しき風習ではあるが、事業部事にボーナスの総量が決まっており、個人の成
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
働きがい:インフラは社会貢献に直結したモノが多いので、具体的に自身が手がける製品
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:若手の海外研修制度が終わって程なく、退職する社員もそれなりにいました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:昨今の報道通り、会社の安定性という意味では何ともコメントのしようが
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2015年4月までは良かった。残業代も含め年間1000万円を超えること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:既に一時の混乱状態を脱して定着(安定)し始めていると思われる。とこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
多様な働き方支援:フレックス制度が使えたのは良かった反面、社員によっては、それを
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:少なくとも自分がかかわった部門では、若手の教育への投資は積極的で、世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:規律が緩く、社員によっては悪用する者も。だらだら本社で会議を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:成長性を感じなかったので退職をしました。退職後も、東芝時代の同期
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待とのギャップは大きいと思います。入社
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務成績に関わらず、会社側の事情による、一律の減額が昔から横行している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:会議が多く、自由闊達な意見が出やすい雰囲気を心掛けてい
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