口コミ投稿日:2024年01月20日
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレインダストリー事業部
3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし
4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発本部/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワエレインダストリー事業本部/ なし
4.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京工場/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 平
1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ サーブすエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業本部 産業事業部/ 主査
3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレインダストリー事業部
3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし
4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発本部 デジタルイノベーション研究所 / マネージャー
4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
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3.3
愛知県刈谷市昭和町2丁目1
メーカー・重電・産業用電気機器
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大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが休日に連絡が来ることはないのでメリハリをつけて...
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2.5
京都府宇治市大久保町成手1-28
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時は人材不足で、定時時間内に上がることが出来ず、いつも...
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3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1週間の連続休暇取得が決められており、業務の都合に合わせて、...
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3.0
埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを設けて全社的に積極的に残業低減に取り組んでいる...
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2.4
奈良県天理市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思いますよ。土日祝はやすみ、ゴールデンウイークや...
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2.9
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 2F
メーカー・重電・産業用電気機器
2.8
愛知県小牧市下小針天神3丁目347
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外労働が当たり前なのですが、仕事があるのに残業規制に引っ...
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3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
2.4
愛知県名古屋市中区大須4丁目12-8東洋殖産ビル 6F
メーカー・重電・産業用電気機器
富士電機株式会社のカテゴリ別口コミ(1281件)
富士電機株式会社の回答者別口コミ(223人)
- 事務 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月18日
- パワエレインダストリー事業部 / 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月11日
- 企画職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月04日
- 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月22日
- 一般社員 / 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士電機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部/ 担当
有給は自分で調整すれば、取りやすい環境である。ただし、休んだところで自分の仕事は減らないので、そこまでメリットには感じない。
常に催促し、催促される環境での仕事となっており、ストレスは高いと感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークや、自社出勤の可否は朝礼の有無などもあり部署による。
営業や技術部など、出張が多い部署は自由にできると思う。