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株式会社城南進学研究社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:現場の女性職員が入社後5年以上勤務されていた方は数える程。これ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多かったですし、場合によっては部署異動など
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別事業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性職員は少ないため重宝されます。男尊女卑の逆のような環境です
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マナビス/ 校舎長

3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:結婚してから勤務を続けている女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を利用して働いている方は多かった印象です。喫煙ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:勤務開始時間が遅い。塾業界のため勤務開始時間がお客様の時間に合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:本社社員、店舗現場の社員も共に産休、育休の取得実績はある。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:業態が業態なだけに店舗現場で結婚後も働くのは難しいかも。本車勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:上司が良い。プライドと仕事のバランスを考えるためのミーティング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:営業職でのマネージャーは男性が多く、直属の上司は男性であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーや女性の役員、役職付も多く、会社全体とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、それぞれの良い所を活かした教室作りができる。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:教室長の仕事をしながらは子供を産んで育てる事は難しい為、結婚し
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京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
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広島県福山市松永町4丁目15-31
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなりハードルが高い様です。現状、現職の管... 続きを見る

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