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豊田通商株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】種苗開発自体は確立したビジネスなので、新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】最近では重視するようになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】もう少しチームワーク的な部分があると思っていました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新商品の開発時にマーケティング、生産計画、品質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:営業でいながら新商品開発から携わることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】農業という非常に特殊な分野での知識・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業は比較的多くなりますが、休日まで使う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本、個人商店。見積を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】部内でのボーリング大会や、クリスマスパーティーがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】部署によっては少ない。挨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】非常に感じる仕事。この企業で開発
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社について説明を受ける研修を、同時期に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会はグループの歓送迎会くらい。極々まれにグループ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】部署にもよると思いますが、私が所属していたグループ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進められます、 自分で調整しやすいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】自分の取扱い商品について、詳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力は割としています。 忙しい環境なので、みんなで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】断然成果主義! 上司にもよるかもしれないけど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】あまり馴染めないと思う。同期との繋がりも多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよるけど、それなりにやった上での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪い。一部の人間だけで話を進めてる。噂話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんどありません。あるとすれば、プロジェクトのも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分でどうしても対応できないことがあれば、相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的若者の多い職場なのでチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】基本的に職位が近ければ給与も近いが、実績によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代後半から30代。フットワークが軽く期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】あまりない。 コネや縁故で入った人が賞賛さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】仕事ができる人には一年目からでもどんどん大きな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】部長、課長クラスが比較的若い人が多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いと思います。 ただうまくすり抜けている人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。実際に30代後半の若手が支店長クラスに多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。特に新商品が農家に喜んでもらえた時の達成感は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低めだと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり積極的と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】グローバルな会社なので、色々な情報が飛び交い勉強に
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