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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:現場は基本的に上司と自分の2人が多いと思います。建

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:現場に出ている社員は活気のある人が多い。社内規定がしっかり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部統括グループ/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:チームで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの取組として、3,4年前に女性社員の役職者

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回答者：男性/ 現場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:上層部は各営業所や本社にいるため現場ではあまり話す

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュケーションは同じ部署内では取れていると思うが

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電グループ/ 会社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

ダイバーシティ・多様性:髪型も最近は自由になってきてそれを注意されることもあまり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:基本的に真面目な人が多いです。仕事に誠実で車が好きで明るい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響

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回答者：男性/ 現場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:最近の流れとして2024年から建設業にも働き方改革が適応さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:中部電力グループとして電気工事全般に関与し、入社時から様々

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:いまだに支払いは現金若しくは振込と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：社風には従業員を大切にする的な一文はあるものの、現場に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：派閥のある会社ですよ。出来る人間グループと、できない人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：快適以上を、世の中へ。こちらをキャッチフレーズとしてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：年功序列なので、特に成果や失敗をしても大きく報酬へと結

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なのでやはり年功序列制度は未だに濃く残ってい

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回答者：男性/ 設計・施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:会社の体質が古いため、上司の一存で決まることが多い。下から

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内的な横の連携に対しては部門

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】客先担当者、協力会社と現場を通

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群馬県前橋市大友町１丁目７－１０１Ｆ

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回答者：男性/ えんじにた/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しや挑戦はかなりよい。手当も充実してるし、研究目的で申請... 続きを見る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社トーエネック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toenec.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１丁目２０－３１

従業員数	4858名
連結従業員数	6167名
設立年	1944年
資本金	7680百万円
代表者	大野智彦
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	683万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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