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株式会社スズケンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:基本的に常識のある一般人が多い。逆に非常に頭が切れる人もい
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回答者: 女性/ AS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:社風はかなり古き良き会社の印象女性が役職に就く、若手を早く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:結果に対してはあまり追及されず支店での目標が達成されれば何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:昔は変化を好まない文化であったが、最近はいろいろな考え方を
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人材は平均的、最近は若い人材を管理職に起用して
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
組織体制・コミュニケーション:おじさんが多いのでそこに抵抗がなければ、話しやすい
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:仕事量が多いので、土曜日にこっそり会社に出たり、家に仕事を
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職2級

2.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:旧体質の会社だと言えます。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ えむえす/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:スマイル活動ケーピーアイ組織体制・コミュニケーション:会話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】男性はほぼ営業職ということもあり、キャラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人数が減り人が足りない状況でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:各課ごとに話をしながら、数字の達成に向けて足りないとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:営業(MS)は殆どが男性で転勤族も多いため、営業同士で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:どこの企業にも言える事だとは思うが、仕事をしっかり行う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:完全なる精神論の会社。具体的な戦略はなく、お客様にどう
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:業界全体的にも昔ながらの商慣習が残っていると思う年功序列や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列、体育会系の意識が強い会社。気弱な人は向か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:グループ全体では大手であるため、昔のシェアが高かったことを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】は、しっかりとりましょうという雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも人との繋がりが強い。割りかし現場で解決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業文化・社風・組織体制:医薬品を扱う仕事柄、コンプライアンスなルールには厳しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく暗い。朝出社してもパチパチパソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:支店によって大きな差がある。新人でどこに配属されるかで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労務管理がかなり厳密になり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:叩き上げの先輩が多いですし、同じフィールドなので、自然な会
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:起業カルチャー・社風については、特筆すべきことはありません
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良くコミュニケーションは取れていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:営業所や上司にもよるが、営業気質のある社員が多いの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特に思いつかない。チームワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社で、堅実で固い雰囲気の会社である。働いて
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は話やすい方が多いです。疑問や相談毎などあれば
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みしかありません。早い時間の時は休憩室があります
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みしかありません。お昼は早い時間の時は休憩室があ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く飲み会や歓送迎会
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