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日本特殊陶業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本特殊陶業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを628件掲載中。ライトハウスは、日本特殊陶業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術／部品調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術　企画管理/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:
女性管理職が増えてきているが、まだまだ数は少ない。そもそも組織の体質が男性中心の考え方の上にダイバシティという名目で女性管理職を増やそうとしているので、女性管理職にはなかなかハードな職場ではないかと察する。
近頃、育児休暇を進めていて若手で育児休暇を取る人が増えてきた。２週間程度であまり効果がないのではと思うが、名目上は育休推進をしている。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:かなり推進しているように感じましたかなり推進しており、推進して

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 貿易業務課/ 事務職

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。女性の管理者もいるし、主任

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 管理職

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとする動きが強く、実力がなくても本人にその

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えている傾向

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回答者：男性/ 研修中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:私達が現在一番多くの接点を持たせて頂いているのは人事部の方が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:女性は赴任治療休暇等もとれるようになり、ダイバーシティへの取り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性にとっていい会社で、仕事内容は少ないわりに給料が良い方だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:休暇についてはいつでも取りたい時に取れるので、

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回答者：男性/ 調達課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい環境だと思う。女性の

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回答者：男性/ 法人営業・マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:男社会なので、女性に対する風当た

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:働きやすいとおもい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:育児休暇もとりやすく復帰もしてる人が殆どです。休暇数も多いので

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:雇用機会均、仕事内容に差別無し、生理休暇など女性特有の制度が有

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:育休制度は充実している。育休産休を活用して活躍されてる方も多い

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:産休育休などの制度は整っています。社内結婚して旦那が海外赴任な

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性は軽作業が多く、わがままでも許される風潮がある。特に高齢の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いて男女関係なく仕事をおこなっている特に女性

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だとは思う。全社的に、女性が働きやすい環境

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:短時間勤務、フレックス制度なと働きやすい制度は多くある。昔と比

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思う。女性が率先して行うプロジェクトなど

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおり、女性の総合職への切り替えも推奨さ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:女性社員が、少ないので、多様性の観点から比較出世しやすいと思う

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:事務系はかなり改善されているが、現業はまだ

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇を取得しやすい

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。また育休制度や時短勤務制度もあるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。産休育休は問題なく取れるし、幹部に女性を

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月28日

女性の働きやすさ:結婚後の環境作りに熱心で働きやすいのではと思う。製造業の中では

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:育児休暇等も取りやすく、時短勤務してる方も多いので。働きやすい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいので、女性にとって働きや

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エフイー/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:女性だからという理由での差別はない。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:制度は整っているので、働きやすい環境

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇があるので働

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回答者：男性/ 営業/品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月11日

女性の働きやすさ：育休、産休があるのは当然だが、そのほかにある制度が問題あると男

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武蔵エンジニアリング株式会社

2.8

東京都三鷹市下連雀８丁目７－４

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:非常に働きやすいです。周りの同僚はみんな仲良くです。... 続きを見る

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会社名	日本特殊陶業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.ngkntk.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	5883名
連結従業員数	16391名
設立年	1936年
資本金	47869百万円
代表者	川合尊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	691万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:直近で女性管理職を増やそうとしており、女性は渡ら着やすいかと... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(517件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宣伝 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業女性の働きやすさ:在籍していた部署の部長が女性だった。子供の急な体調不良時の早... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法学部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進している。休暇も比較的取りやすいと思う... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 担当女性の働きやすさ:営業は女性が少ない傾向にある。全くいない部署もあり、まだまだ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:基本的な制度はあるので働きにくい事はありませんが、女性の活躍... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフト開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:特に特別女性が働きやすいとは感じたことはないが、働きにくいと... (続きを見る)

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