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大同特殊鋼株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は250～1000万円です（64人の正社員の回答）。

大同特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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大同特殊鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
502万円	250~1000万円	64人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収	502万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	64人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	576万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	462万円（平均年齢26.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	535万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢27.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	467万円	600万円	26人
30~34歳	560万円	750万円	11人
40~44歳	750万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的に年功序列の昇給。賞与に関しては、そこそこいい。ただ、基本給が低

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列と昇進、昇格により上がっていくので他企業とも変わらずか良いと思

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:満足の金額です評価制度:昇進試験

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回答者：男性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で、ある程度の役職までは誰でも上がれる会社評価制度:毎年考課が

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	80万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	150万円

給与制度:何も成果を挙げていなくても一定の役職までは昇進する。給与は他社と比較し

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 係員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:事務所、現場、営業所によって異なる。高給な方だと思う。評価制度:事務所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額だけで見るならとっても優良企業賞与に関しても、かなり多い他社と比較

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：鉄を作っている会社だから、どれだけ鉄を作ったかで評価が決まる。数字を基

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大同特殊鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 冷間圧延/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 帯鋼

2.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

福利厚生:寮がある社宅がある通勤手当がある退職金がある祝い金があるオフィス環境:

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回答者：男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 圧延

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

福利厚生:福利厚生かなりしっかりしてます。有給は取りやすい環境かと思います。保険

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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愛知県丹羽郡大口町高橋１丁目８

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年5ヶ月で、会社の業績連動が導入されました。賞与が大きく上が... 続きを見る

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会社名	大同特殊鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.daido.co.jp
所在地	愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０アーバンネット名古屋ビル

従業員数	3473名
連結従業員数	13613名
設立年	1950年
資本金	37172百万円
代表者	石黒武
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	743万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

大同特殊鋼株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は250～1000万円です（64人の正社員の回答）。

大同特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	576万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	462万円（平均年齢26.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	535万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢27.4歳）

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