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株式会社デンソーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:働けば働いただけ貰えます。私の部署は残業多かったので沢山いただけました
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:期間工としては、日給が約一万円で、そこに夜勤の手当てと残業の手当てがつ
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては一年から三年にかけて少しずつ増えていくマックス三年。期間
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:私の部署が忙しかったのもありますが、夜勤、残業代込みで34〜25万円ほ
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いたら働いた分きちんとお金がもらえます。ただ、部署によっては全く残業
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:トヨタ系一次だけに36協定などはしっかり守られている、現場によって残業
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:期間従業員だか一年事に時給が上がる制度であった半年事に報奨金ががもらえ
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 期間/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は半年ごとにしっかりと貰えます評価制度:年功序列でしたが、将来に向
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 自動車部品等の製造作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ エレクトロニクス製造部

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員の場合には、満了金(ボーナスのような)や慰労金などが1日単位で
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エレクトロにクス/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年功序列。特に差はない。出来ない人が落ちていくイメージ。普通に仕事がで
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モビエレ事業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 820万円 150万円 200万円
年収 820万円
月給(総額) 820万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は高い。転職活動をしてみると、この会社の給与面の待遇の良さがよく分
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列のため給与変動はほぼ無い。3年に1度昇格できるかどうかが判定さ
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレ第一開発部/ 課長級

4.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1165万円 72万円 0万円 291万円
年収 1165万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 291万円
給与制度:給与制度は充実していて十分です評価制度:成果をしっかりと評価するいい評
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:自動ウ社の売れ行きによって左右される。。。評価制度: ほかの大企業と同
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与は高いほうだと思う評価制度:成果主義が取
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 2万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列評価制度:昇給 1回/年昇給額
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 生産ライン作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に二回。24歳高卒で120万くらいを年間でもら
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は並だと思う。残業代は全額つく。手当が大きい。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 画像処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工機部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:サラリーマンとしてはなかなり高いと思う。いるだけで安定する評価制度:転
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:基本年功序列ですが昇進したい人は上司と相談しQCや成果報告の場を多くし
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 技能系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は他社に比べて高いと思う。評価制度:昇格するのに時間がかかりま
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 半導体/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は普通ですが、残業代、深夜手当、ボーナスなどはいいです。現場では
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 0万円 71万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 71万円
給与制度:等級ごとに決まっている。評価制度:年功序列。部署依存でどこまで上がれる
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:他社と比較して高い。評価制度:上司と目標設定を合意し進捗フォローしなが
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは結構貰えるので満足。昇給制度は比較的シンプルで分かりやすい。
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社のメーカーと比較して給料・賞与はいいと思う。評
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給1回/年、賞与2回/年、家族手当など評価制度:や
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列です。会社としては実力、成果主義を謳ってはおりますが
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは夏と冬の2回評価制度
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与のレベルは非常に高いです。残業手当等は適切に支払わ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 120万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 150万円
給与制度:30代ぐらいまではまずまず昇給していける。班長まで昇格すれば日本の平均
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的にはエスカレーター式序盤は基準年齢になると昇格するので仕事のでき
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関しては、残業代がしっかり出るため、頑張った分もらえるという印象
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ボーナスは最低5ヶ月は貰える。業績が良い時は5.5ヶ月程度。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:面談があるのでそこで目標を設定し、どのくらい難易度の高い課題を解決でき
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