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株式会社デンソーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
694万円200~2000万円351

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収694万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数351

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
664万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
753万円
(平均年齢37.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
687万円
(平均年齢33.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
694万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳523万円1000万円84
30~34歳637万円920万円65
35~39歳745万円1200万円55
40~44歳872万円1321万円38
45~49歳962万円1600万円23
55~59歳1151万円2000万円20

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デンソーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 噴射機器技術部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:組合員は年に一度に昇給あり。昨年の人事考課により、昇給とボーナスが変動
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 試験実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セーフティ車両システム技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は並か低い程度だが、手当は多いほうだと思われる。人によるところで
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給や賞与も多い人生つまづいてデンソーの工場の正社員になれたが地元の下
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セーフティ技術部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 108万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 108万円
給与制度:年収については問題ないと思う。家族を養う分には申し分ないし、老後の心配
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 0万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:世界の時流を捉え、将来のあるべき姿を描き、新しい事にきちんと取り組んで
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 90万円 0万円 800万円
年収 2000万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
年収・給与の満足点:とくにありません年収・給与の改善点:2点。1つは、ダイバシテ
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:年功序列、係長に上がるタイミングまでは横一列。係長に上がるタイミングか
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一度で、技能職の場合は残業代や交代勤務手当、夜勤手当などが支
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:年次で月給数千円ずつ上昇します。経験やスキルに基づいて決定される資格
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 専用機設計制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
昇給・昇進スピード:課長までの道のりは入社して3年目で決まる。昇格が遅れると絶対
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 220万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
昇給・昇進スピード:最短で38歳で課長職につける。S2までに最短で上がれればその
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 220万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:成果点のみで給与が決まるようになった。基本給配分が廃止された。段々と実
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 専用機設計制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:管理職の給与は上がっている。評価基準がベテラン勢や管理職引退
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 90万円 0万円 800万円
年収 2000万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
評価・昇給制度:年に1回。 職位と職責の両面からランキングされ、点数付けされます
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パワートレイン/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1321万円 67万円 0万円 507万円
年収 1321万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 507万円
賞与:前年の成果。実力も実際はある程度勘定。出世前は成果不足でも高評価。管理職は
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 42万円 3万円 150万円
年収 660万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収、給与に関しては地方でトップクラスです。賞与も安定しているため、給
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:社員の経験、能力に基づいた資格ランク×目標の達成度合いや実績で計算されるボ
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はトヨタ系の中でも多いと思われます。十分貰えています。賞与も業績に
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 技能系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:物価上昇による賃上げをしており、本来の昇給も少なくとも平均程度は期待で
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料は安定しているので、満足しています。賞与は、コロナ禍で落ち込みまし
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:年に一回実施されます。年始に建てた目標に対する達成度、その他実績
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は同業他社と比べてもひけをとらず、むしろもっとよい給料をいただけて
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 10万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は非常に高いと感じます。3年に一度、職位が上がりそのタイミングで給
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 半導体開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:賞与は儲かっているときにすごく貰えるわけでなく、一方で儲かってない時も
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大学院卒1年目では給料は低いが大学院卒2年目で大きく昇給し、生産性手当
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 480万円 100万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列であり基本給が下がることはない。生産性手当と呼ばれるゲタがあり
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 480万円 100万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給、残業代、生産性手当、代休代出手当がある。婚姻日から5年ほどは家
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 半導体開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回、残業手当はつきます。住宅手当はつきませ
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ エレクトロニクスハード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で上がっていく。係長格になると賞与が大幅に増える。また、近年で
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は年次で僅かに上がっていく。賞与は夏と冬の2回もらえる。賞与の額は
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ある程度は年功序列と思いますが、能力がないと役職にはつけないと思います
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:給与は同じようなメーカーでの電子回路設計と比べて高い水準だと思います。
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 工機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進は部署内にどれだけ同じ等級の人がいるかでスピードが決まる。多ければ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 試験実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:能力や年齢に応じて昇給の機会が与えられます。よほど何かをやらかさない限
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:2022から成果報酬の配分が多くなっており、若手がモチベーションを保ち
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株式会社デンソーの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給は平均的。年功序列で上がるそうなので給料が悪い
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株式会社デンソーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:最近住宅手当ができた。退職金制度もあって福利厚生は申し分ないと思います
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:寮は大きい。退職金は無し。オフィス環境:職場によって違う。基本室内なの
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2.8
愛知県弥富市楠3丁目13-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:きちんと評価はしてくださっていると思います。やったことに対し... 続きを見る
2.4
石川県白山市徳丸町670番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:まず、私は正社員ではなく派遣社員として働いていたので正社員の... 続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目13-1DLXビルディング 11F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員の給料の低さにはビックリした。私の半分くらいしかもらっ... 続きを見る
3.0
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】月、四十時間ほどで六万五千くらい、残業分は... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産準備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス部/ 一般
給与制度:昇給は毎年数千円程度である。賞与は年功序列だと感じた。残業手... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19-20SUN HAMADA BLDG. 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢と位で基本給のテーブルで決まっており、そこに当てはまる形... 続きを見る
3.4
愛知県田原市65 (株)アイシン 田原工場敷地内
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:競合他社との比較がわからないので、主観になりますが給料は概ね... 続きを見る
2.6
東京都昭島市松原町3丁目3-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全体的に給料が低く部署によるが昇給が出来ない。手当に関しては... 続きを見る
2.7
東京都港区港南1丁目8-40A-PLACE品川 6F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:【昇給】は年1回(7月)【賞与】は年2回(6月・12月)支給... 続きを見る

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株式会社デンソーのカテゴリ別口コミ(245件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(245件)