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株式会社デンソーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
694万円200~2000万円351

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収694万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数351

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
664万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
753万円
(平均年齢37.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
687万円
(平均年齢33.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
694万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳523万円1000万円84
30~34歳637万円920万円65
35~39歳745万円1200万円55
40~44歳872万円1321万円38
45~49歳962万円1600万円23
55~59歳1151万円2000万円20

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デンソーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 回答なし/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:組合員は残業を前提として、納得感の行く給与になる構造。管理職になると給
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:大企業だけあって高水準。賞与の支給額、実績ともに安定している。独身者よ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 900万円 --万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与はトヨタより低く調整されているが世間水準からすると非常に高い。賞与
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当係長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 70万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 212万円
評価制度:基本横並びの年功序列です。四大卒の総合職であれば、順調にいけば30前半
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本的に年功序列の体系。職位によって基本給が定められている。技術 事務
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 公務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:いいと思いますがもう少し上がるといいな評価制度:年に1度昇給があります
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年次を重ねるとある程度までは確実に昇級ができ、お給料、賞与も上がります
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:メーカーとしては高水準だと思います。管理職は会社業績に左右されますが、
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:周りと比べても、給与はとても高く、残業は少ないため、残業代はあまり多く
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年目から生産手当があるため、十分な給与が得られる、基本同期と横並びだ
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手(~入社3年目)までは横一列に昇給し、賞与に多少の差が出る程度。3
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:マネージャー以下は基本的に年功序列だが、最近は特にマネージャー層の賞与
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社3年目で他の会社の方より、ずっと高いお金をいただいている印象。一年
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当係長

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 7万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
給与制度:最初は普通だが、役職があがると上がる自動車業界では給与レベルトップ水準
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 原価企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔ながらの企業なので自動的に少しずつ給料はアップしていく。32歳を目処
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣なので時間給ですが、社員の方の給与水準はめちゃくちゃ高いと思い
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては国内の中でもレベルが高いと思う。賞与、手当も手厚い。評価
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サーマル/ 担当係長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:世間的にはかなり良い部類だ
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 噴射機器製造統括部・パワシス企画部/ 部長・室長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1576万円 73万円 0万円 700万円
年収 1576万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:昇給は普通、賞与安定している、各種手当は資格手当等はあまりない。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:あまり残業できないところは、そこまで稼ぐことが
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回行われる。期初に定めた各個人のKPIに基づき達
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的には年功序列型でトヨタ自動車ほどではないが困らない給与はもらえる
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:トヨタグループの中では標準的な制度内容と思います。評価制度:新卒や中途
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級に応じて毎年昇給あり。組合がしっかりしているため賞与もしっかりとも
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給に生産性手当という数万円の加算あり。ボーナスは5ヶ月分評価制度:
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は低いと思います。賞与もそんなに高くないと思います。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:課長手前まではほぼ年功序列で昇進、昇給していきます。賞与は業績に連動し
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 技術企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は全体的に高めで、昇給は年功序列であがっていくイメージ。賞与の査定
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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べて恵まれており満足しております。年功序列の傾向が強いもの
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1340万円 --万円 --万円 --万円
年収 1340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:T社、H社を除けばこの業界ではぬけている存在だと思われる。鉄鋼TOP、
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良い。業界トップではないか。家庭を持ち、暮らすには十分な内容と思
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当係長

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:30前半の係長級になるまでは大きな差はつかず。40歳くらいでほぼ大卒で
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:30歳近くまでは一律で昇進するが、それ以降は実力次第。とは言ってもこれ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:【良い点】給与は飛び抜けて高くないが、賞与がしっかりと支給されるため同
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 原価企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列での給与制度。課長以上になると1000万は超える。賞与は業績に
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株式会社デンソーの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給は平均的。年功序列で上がるそうなので給料が悪い
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株式会社デンソーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金などといった福利厚生は非常に充実しており
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:寮があり、寮費もやすいので貯金などやりやすい。確定拠出年金などの制度が
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビル 3F
メーカー・自動車・自動車部品
3.7
愛知県日進市藤塚7丁目55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社独自の給与制度で決定されている。数年勤務し少しずつ上がっ... 続きを見る
2.7
三重県四日市市波木町816-11
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:交代勤務であれば給料はいいと思うが、日勤だけだと少ない賞与は... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木3丁目25-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員
給与制度:数年前に人事評価制度が変わり年功序列な感じではなくなり、役職... 続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目13-1DLXビルディング 11F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:技術系は派遣社員が多い為、仕事内容によっては時給も高く、正社... 続きを見る
2.4
岐阜県岐阜市鏡島中2丁目1-45
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく安い。なかなか給料が上がらないので歳を重ねても基本給... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給率としては6000円/年程度。年功序列賃金制。特に仕事で... 続きを見る
3.1
福岡県宮若市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列なので、在籍数と直近の評価で昇進・昇給がある。昇格基... 続きを見る
3.1
岐阜県加茂郡坂祝町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ほぼ親会社(三菱自動車工業)と同じ給与体系ですが、親会社より... 続きを見る

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株式会社デンソーのカテゴリ別口コミ(70件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(70件)