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トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:優秀な女性をピックアップする制度が始まって
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回答者: 男性/ 投資顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性にも配慮されている、というかさ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境になれるように
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堤工場/ 主幹

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職、技術職のメンバーも増
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:部署によりけりだと思うが、理解ある
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回答者: 男性/ 製造関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員はサブラインでよく見るよ
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすくなったと
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:生理休暇などは取
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:制度は整ってきたいる。しかしまだまだモデル
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子開発部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:人数比が男性が多いので働きにくいようには見えるただ、感覚的な問
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:未だに女性が上に上がることは少ない。そもそもの業務内容が女性に
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回答者: 女性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:時短を活用している人も多い。残業が多いので、フルタイムで働くお
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇もしっかりとることができる。ただ、製造現場で
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:技能系職場でも女性の登用が近年かなり増加しており、トイレの設置
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。どうしても、労働時間が長くなるた
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高岡工場/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性はあまり多くない。女性が作業をするには難しい工程はあるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:これからだと思う。色々と年々変わってきていることは変わってきて
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:管理職はほぼおらず、ロールモデルにできる人がいない。エンジン系
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:生理休暇がありました。ですがとりやすい雰囲気ではありませんでし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性のキャリアの柔軟性やキャリアアップの機会を作るための動きが
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回答者: 男性/ 自動車開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:近年女性の採用に力を入れており、昇格もしやすくなってきているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさにちからをいれている。希望があれば管理職にもな
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回答者: 男性/ 塗装課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性には働き安い職場ではないと思う。適材適所で、どうしても男女
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回答者: 女性/ メディカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:妊娠後も夜間休日含む緊急手当は免除されないことが多い そもそも
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきましたし、チャンスは多いと思います育休、産
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回答者: 男性/ 職種名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:時短勤務などもあり子供の予定があったりした時も優先的に休みを取
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:私の在籍する組織は半分以上が女性社員。時短勤務、育児休暇などと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:とにかく最速で昇格できるのでおすすめ育休は取りやすい男性でも推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:私は男性ですが女性だとしたら非常に働きやすい会社だと思います。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得は可能。正社員以外に派遣、委託を活用して人工の
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:管理職はあまりいないが、年休戻りやすく、いろいろと配慮してもら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:男性が多いですが働きやすいです。休暇は少し取りにくいかなぁと思
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の増大を目指しているという現状もあり、昇格がしやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:産休育休後に復帰して順調にキャリアを積んでいる方もいるので、働
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:働き方の自由もきくし、周囲の理解もあるため女性にとっても働きや
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