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トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。女性でもしっかり稼ぐことができる上に休みが
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回答者: 男性/ 電気・機械系保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術統括部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性社員は増えており女性昇格者も増えている          
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:場所にもやるとは思いますが、急に休みをねじ込んだり突発で休んだ
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいし、家庭都合はあらかじめ言っておけば周囲もそれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高岡工場/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:まず周りが男ばかりなので、10代20代の女子が配属されると30
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:ダイバーシティが推進されており誰もが働きやすい環境になるよう日
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:工場内はまだまだ働きづらいところはあるかも知れませんが会社とし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や女性での管理職昇格などこの数年間で採用されていること
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣浦工場鋳鍛造部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、近年では女性男性関係なく様々な職場で働いて
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回答者: 女性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的重たくない仕事を任されるので多少重さのある機械を使
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:近年、女性でも役職を与えて立場が上になってきています。しかし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:基本男性社会で世間の声に敏感なので、女性は大切にされている。一
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取れるが、やはり体力勝負なところが多い。だけど現場
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:男性を含めて産休や育休は取得しやすいと思います。女性の役職者も
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:周りに女性がいないため働きやすくはないと思うが、気は使ってもら
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすい。無理な仕事をさ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:育休など取りやすく
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はようやく進み出した感じ。特に開発現場の男女比
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:男女での働きやすさの違いは特にないと思う。しかし、管理職になる
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:最近は女性が働くことができるように取り組んでいるので、女性の方
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:管理職登用や休暇の取りやすさは男性と相違ないと思う。生産技術や
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:パワハラやセクハラについては、何度も教育されているため、女性の
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回答者: 男性/ 性能開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:性別に関係なく評価は公平だと感じるが、そもそも女性比率が非常に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:特に働きづらさは感じていないように思う。しかし、育児をしながら
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思います。結婚を機に辞めるかたが多いです。な
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:育休制度などは充実しており、近年取得している人も増えている。ま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:残業時間が多いのでお子さんのいる人で時短勤務をしようとすると業
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回答者: 男性/ 車載システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も居る、周囲も積極的に育児休暇を取得している上に、育
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく製造現場でも上位に昇格する方が多くなってきてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:技術系は男性社会だが、制度や雰囲気的には女性も働きやすい環境と
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:優秀な女性をピックアップする制度が始まって
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:生理休暇などは取
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子開発部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:人数比が男性が多いので働きにくいようには見えるただ、感覚的な問
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇もしっかりとることができる。ただ、製造現場で
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:管理職はほぼおらず、ロールモデルにできる人がいない。エンジン系
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