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トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5495件掲載中。ライトハウスは、トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。産休、育休は誰もが取得し、さっこ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:20年前、女性の平均在社年数は６.6年だったが今は3倍以上にな

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:国からの方針もあり、国をリードする企業として女性管理職の比率に

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は絶対数としてはまだまだ足りないが、これまでに

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回答者：男性/ 自動運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:男女差別はまったくない。偉くなると責任が重くなり生活が仕事中心

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおり、少しずつ女性の管理職も増えていま

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用が積極的になってい

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回答者：男性/ 物流倉庫における管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:産休等、女性に大変やさしく働きやすい環境です、管理職への登用も

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:同じ部署の女性職員の評価はとても高いです。産休、育休、時短など

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフプロジェクトリーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用も積極的で成果を上げつつある。休暇も仕事

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職がふえてきている。休暇はとても取りやすい！とりたい

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:ダイバーシティを重視していることもあり、女性は大変働きやすい環

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:管理職になるまでは、そこまで長時間労働にならないので働きやすい

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回答者：男性/ 渉外広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部/ 主幹

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:女性管理職は　昨今　増加傾向。休暇も　基本的に

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。制度も充実しています。昇

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:部署によりけりだと思うが、理解ある

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:働きやすくなったと

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。どうしても、労働時間が長くなるた

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:管理職はあまりいないが、年休戻りやすく、いろいろと配慮してもら

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回答者：男性/ 企画管理室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:他に比べて女性が多いが、女性専用の部署なのかと見紛うくらい所属

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回答者：男性/ 幹部職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性の比率も高まっており、働きやすくなっているのではないでしょ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:出産、育児休暇などは比較的にとりやすい。女性管

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性が少ないため、技術系の職場だと苦労される

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:評価、昇格を沢山の女性が得てますので公

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:昔に比べて格段に働きやすくなってき

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:多様な働き方にこたえてくれ

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:働きやすくなってきた

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:まだまだ、働きにく

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回答者：男性/ グループ長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:休みのとりやすさなど、いい点もありますが、まだまだマネージメン

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:育休は子供が2歳になるまで取れるので、育児しながら働きやすい環

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:能力とやる気があれば、働きやすい会社だと思う。良くも悪くも、業

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:時短勤務可、育児休暇は子が2歳までまで取得可ほとんど出産した女

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:部署によって寄り切りだが、女性にとっても男

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性管理職は

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回答者：男性/ 幹部職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:以前よりは働きやすくなっている

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会社名	トヨタ自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.toyota.co.jp/
所在地	愛知県豊田市トヨタ町1番地

従業員数	74132名
連結従業員数	372636名
設立年	1937年
資本金	635401百万円
代表者	豊田章男
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	851万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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