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トヨタ自動車株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:会社経営に携わるだけでなく、レーシングドライバーとして実際に自動車の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とてもしやすい環境です。上司が認めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】いろんな部署との関わりがある仕事なので、他部所での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:外国人を相手に研修を行う。各工場の担当者と外国人の日本滞在中の全般的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】毎日ミーティングでの発言等、上司がよく見て、判断をしてく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】現場でバリバリできる人である程度出世できれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:社会貢献専門部署も有るくらいなので、かなり浸透している。様々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:退職者はほとんどいないです。女性もほとんどやめません。同じ職場にず
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:この会社の事業の強みは特にないです。、安定感はあると思います。それが
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:今後、電気自動車市場に向けて発展していくと思います。日本の地方では車
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:自動車業界ではトップクラスのシェアを誇っているが、今後の電気自動車業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:大企業なので、潰れる心配は微塵もないです。事業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:定年になっても、働かせてもらえる部署もあり、素晴らしいなと思うまた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:これは人の適性によるのかもしれませんが、仕事に慣れた後は作業時間がとて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:工場でライン工として勤務していましたが、主にラインで流れてくる部品にボ
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回答者: 男性/ 電気マイナスドライバー担当大臣/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:車乗り放題安くしてくれるスバルも乗れちゃう事業の弱み:プリウスロケッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業としての安定性があり、最近の車市場でもトップを誇る会社なので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社方針で、派遣は3年まで。余程のことがない限り満期を迎らえる。 満
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産物流/ 一般期間社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:超一流で先頭で舵をきってる人達の頭の良さにはびっしょりする。この先も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】派遣社員でも仕事ができる人には、正社員がすべき業務でも任
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:上層部の能力は、非常に高い。特にファンドマネイジングは、ずば抜けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】パントリーで1日の大半をお喋りして過ごす正社員の方々が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:トヨタ自動車は総合商社である。新事業を常に立ち上げなければ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】他部署の部長さんと打ち合わせをする機会だ何度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】数多くのトヨタルールが存在するので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:製造部を下請け化出来れば、将来に期待がもてる。事実上、総合商社で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案業務をしていたので何事も提案が求
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】派遣なので同等の仕事を1人前にしていてもお給料の面では到
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案することが日常的なので、画期的な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】とにかくいい経験が出来ました。能力以上を求められましたが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】緊張と責任が大きすぎて、時にはプレッシャーで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まじめに仕事して悪いことを起こさない限り安心して定年まで働ける会社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なのでかなり安定性はあります。 また、社内安全・交通安全の為の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界屈指の企業なだけあり、非常に安定していると思います。 様々な技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:工場勤務であれば、製造工程によっては落差が激しいため、続かない従業
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:豊田自動車に近い存在事業の弱み:製造された品物の値下げ機械の... 続きを見る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:不安な面はやはり人間関係ですかね。私はパートとして働いていた... 続きを見る

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