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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人が多く、面倒を見てくれる人もハッキリせず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：初めて触る機械やステップアップでの教育制度が充実している。そのステッ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:契約社員には、希望制の正社員登用試験が半年に1度全社であった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。資格取得支援、会社でのイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】はい。先輩社員の方が親身に教えてくださ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本社地区ではなく工場の技術部内で、契約社員として1年勤務しました。請求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修や正社員以外にも参加できるものがたくさん充実しています。ア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】社内政治の上手い人。真面目でア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】技術者からの依頼にそった仕事をしているが説明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はできるが、そのアイデアが浸透しにくい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。仕事の全体の末端部分しかやらせてもらえず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。学ぶ意欲を持っていても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。全体的に余裕がない状況な為、失敗がでや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修があったりはしているが、表面的なものでとに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】若手勉強会というものがあり、それは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新人研修でマナーや学び方、ホウレンソウな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは技術者次第なので、技術者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術管理の部署であったため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】工場のラインが自分の判断ひとつで止まる。つまり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできるかどうかまでは、わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がおおかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】良い意味で、派遣社員に甘くなかった。社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】同じ部署に派遣は私一人だったのでとくに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：1人の方がずっと教えてくれた点ではよかったと思います。でもそれ以上は

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2.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：社内がきれい。フレックス制度を好きなように使える。休憩が比較的取りやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：英語を使用する場ではなかったが私が英語を使える事を知り、上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：同じことをやるだけなので慣れてしまうとそこそここなしてしまいます。男性

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教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】ほとんどの社員が派遣社員なので... 続きを見る

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成長・キャリア開発:デンソーにしかないディーゼル部門で働いているため、そのあたり... 続きを見る

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会社名	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.aisin-aw.co.jp/
所在地	愛知県安城市藤井町高根１０

従業員数	22196名
設立年	1969年
資本金	26480百万円
代表者	尾﨑和久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5503件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3605件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1482件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4966件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4006件)

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(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2046件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般成長・キャリア開発:新卒で業販営業を経験できれば、大きく社会人として成長できる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任（係長）成長・キャリア開発:研修はたくさん受けることが可能。無駄な研修もたくさんあります... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1715件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は様々なフォローあり。やる気を出せば成長出来る。手を... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1570件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職成長・キャリア開発:研修機会の充実。やる気がある人には成長のチャンスがある。働き... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:技術向上はできる。都度研修を行い更新業務や、技術向上への勉強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:・高度な専門性が要求される製品を扱うため、製造、開発、営業な... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1284件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

(3.1)	三菱ふそうトラック・バス株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発 / 主任成長・キャリア開発:研修機会はあるが、研修を受けていられないほど設計や開発は忙し... (続きを見る)

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