3.3

口コミ770件
年収・給与80件
求人0件
フォロー数88人

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口コミ(770件)

年収・給与(80件)

女性の口コミ(31件)

求人情報(0件)

ジヤトコ株式会社の平均年収は589万円、年収範囲は250～1111万円です（51人の正社員の回答）。

ジヤトコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

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ジヤトコ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
589万円	250~1111万円	51人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	589万円
回答者の年収範囲	250~1111万円
回答者数	51人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	714万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	590万円（平均年齢37.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	600万円（平均年齢30.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	443万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	450万円	550万円	14人
30~34歳	545万円	680万円	10人
35~39歳	590万円	800万円	6人
40~44歳	814万円	1111万円	6人
45~49歳	757万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ジヤトコ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	32万円	6万円	150万円

年収	660万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給料は同年代と比べかなり貰える。
賞与についてもほぼほぼ5ヶ月以上。
休日出勤をした後、代休を取っても何割かは手当がつく。

評価制度:
年度始めに上司と面談し、今年度やりたい業務、取り組んで欲しい業務等を擦り合わせる。下期始めにまた面談を行い進捗を確認。年度終わりに自己評価と上司評価の擦り合わせを行い、成績が決まる。
異常に困難な業務は基本振られない為、普通に仕事をこなしていれば成績は上がる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	7万円	32万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	32万円

給与制度:階級制度で毎年評価され年々基本的には上がっていく問題等あると停滞や下が

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格するために技能検定の取得が必須。昇格する為に社内の教育が実施され課

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実験/ 課長補佐

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	61万円	5万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給料は同業に比べると高い部類だと思います。家族手当て、交通費支給、残業

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:自動車業界ティア１だけあって近隣大手よりは多かったと思う。同業他社と比

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在宅勤務手当がある。賞与は年2回。給与制度は月給が決まっており、残業代

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回答者：男性/ 生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列で決まる。長く働く分にはいいと思うが、電動化のなかで今

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SCM部/ 主任級

3.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	35万円	7万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給：毎年の上司の能力評価を通して昇給のベースとなる等級が決まる。評価

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	8万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:県内の企業の中では給与は多い方だが、自動車業界の中では少ない。評価制度

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:世の中の平均よりは良いと思います。手当もとても厚いと感じます。入社して

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回答者：男性/ 物理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流課

2.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:この会社は基本残業がなければ給料は低いです。昇給制度はその部署の上司の

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与水準は同業他社と比較して、仕事の範囲、内容、成果の割に全体的に高い

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回答者：男性/ 実験部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料に関しては業界の中でもそこそこ良い方だと思います。職位が上がらない

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回答者：男性/ 生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:自動車大手と同等程度の給与体系と感じる。今後も同等程度の給与体系が維持

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニットシステム開発部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	26万円	4万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若いうちの給与は同業他社と同等、もしくは少し低いくらいである。若いうち

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:細かな評価制度があり、社員の給与の満足度は高いと考えられる。昇給や賞与

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職に応じて給与バンドが設定されている。毎年１回の面談の結果で昇給額が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	1万円	95万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与制度は自動車部品業界では高い方だと思う。住宅補助も１０年間出ている

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニットシステム開発部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	4万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若いうちの昇級は渋く総括レベルまでは給与の上がりは渋い。賞与は親会社

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年2回あり、家賃補助、通勤手当もあり、制度は充実していると感じま

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:社会人9年目、専門職で嘱託社員採用で年収480万円。嘱託社員のため、昇

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:以前は他製造業に比べ、ボーナスは多く感じましたが、年々下がっており魅力

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部門/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:交代勤務手当残業手当ありきな給料評価制度:相対評価制度を取り入れている

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は少ない。賞与もそれなり。手当は特に無い。評価制度:年功序列ではな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:評価制度はかなり細かく整備されており、極力客観的な評価となるよう工夫さ

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回答者：男性/ 生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:静岡県内で考えた場合、相当上位の金額をもらえていると推察する評価制度:

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給:1回/年賞与:2回/年扶養手当、通勤手当等評価制度:昇進・昇格は

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回、昇給年一回、残業代は満額出る。評価制度:昇級試験等は無く、

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	39万円	5万円	190万円

年収	680万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与は一般よりも高い昇給も個々人に対する評価がそのまま反映される評価制

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:静岡の会社ではトップクラスだと思う。評価制度:年功序列でそれなりに働い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年、各自の仕事スキルに応じて上司が成績をつけてくれます。それによって

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部品システム開発/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	33万円	0万円	180万円

年収	510万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:それなりに歴史はあるので良くも悪くもある程度までは年功序列。ただ、途中

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には年功序列が当てはまります。ボーナスは毎年おおよそですが、５ヶ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の尺度は一種の"ガイドライン"であるため、かなりの比率で上司(

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価項目がある程度明確になっており、事前に自分のネックポイントを把

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口コミ・評判に関する注意事項

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ジヤトコ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金は、年数に応じて支給されますが、退職したときにすぐ受けとることも

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:正社員の方には、退職金や財形貯蓄などに加えて、会社独自の福利厚生制度が

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メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収としては350万円くらいです。独り身であれば全然いいです... 続きを見る

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森六テクノロジー株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館　１８Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 成形/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課/ なし

給与制度:仕事できる人より、できない人の方がもらっている。仕事ができな... 続きを見る

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株式会社黒田精機製作所の年収・給与

2.4

愛知県名古屋市瑞穂区

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ワーカーとホワイトカラーの給与がほぼ変わらないです。よって、... 続きを見る

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マーレジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都豊島区北大塚１丁目９－１２

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与も年2回あり、適切な給与が支払われていたと思う。評価制度... 続きを見る

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フタバ産業株式会社の年収・給与

3.1

愛知県岡崎市橋目町字御茶屋１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:全体的に見て、トヨタ関連企業の割にそれほど良くない。残業で稼... 続きを見る

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テイ・エステック株式会社の年収・給与

2.9

埼玉県朝霞市栄町３丁目７－２７

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:4月に昇給です。賞与についてはグループ会社の中ではもらってい... 続きを見る

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マレリ株式会社の年収・給与

2.9

埼玉県さいたま市北区日進町２丁目１９１７

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給に関しては大体年間1万円程度昇給する。しかしながら、ジョ... 続きを見る

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株式会社豊田自動織機の年収・給与

3.3

愛知県刈谷市豊田町２丁目１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1回で、年齢と共に上がっていく。賞与は年2回。残業手... 続きを見る

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アイシン高丘東北株式会社の年収・給与

3.0

宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上司とのたまにある面談は内容がなく、全く意味がない。作業員と... 続きを見る

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株式会社浅野歯車工作所の年収・給与

3.0

大阪府大阪狭山市東池尻４丁目１４０２－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:ランク制だが、上長の裁量次第な部分がある。ある程度のランクま... 続きを見る

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会社名	ジヤトコ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.jatco.co.jp/
所在地	静岡県富士市

従業員数	4747名
設立年	1999年
資本金	29935百万円
代表者	中塚晃章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ジヤトコ株式会社の平均年収は589万円、年収範囲は250～1111万円です（51人の正社員の回答）。

ジヤトコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4947件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはしっかり貰えます。残業代、早出残業、時間外労働に関... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般給与制度:基本年功序列です。評価制度:年功序列だが、上司の評価で多少同... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:給料はあまり良くないため残業代で稼ぐしかないといった考えがあ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1708件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約期間で日給の昇給あり長く在籍していれば貰える給与が増えま... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1467件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:年功序列。評価制度:先輩はみてくれていた。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1378件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 長草給与制度:長草工場だとあんまりもらえない賞与も他のトヨタグループに比べ... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	714万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	590万円（平均年齢37.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	600万円（平均年齢30.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	443万円（平均年齢30.0歳）

ジヤトコ株式会社の年収・給与

ジヤトコ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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