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株式会社トヨタシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トヨタシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを447件掲載中。ライトハウスは、株式会社トヨタシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:挑戦をしようという会社方針だが、実際は足元課題（レガシーシ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:基本的には親会社に倣え。風通しはいい方だと思われる。組織体

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は多いと感じる。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基盤部/ TL

2.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション:リモート化が進んだこともあり、チャットや顔が見えな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CM本部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:営業色は少ない。縦横連携共にできている方だと思う。組織体制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:保守的な方が多く、法令遵守意識が非常に高いです。堅実に物事

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:部署によるアプリの部署に行けば色々できるかも組織体制・コミ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:変革期であり、より上流の開発から、さらに上でトヨタの立場で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:親会社ファーストな社風。コンプライアンス意識が高い。組織体

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:自分の所属している部署だけかもしれないが、上司とは

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:IT会社だが保守的な枯れた技術を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:職場の風通しはよく、管理職の方とも会話をする機会が非常に多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:親会社のいいなり。社内の人間はサバサバしており、穏やかな人

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社ファーストで、堅く、古臭さを感じる。たま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:旧態依然としたカルチャー。新しさは微塵

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:圧倒的な技術力や生産性を打ち出していますが、その実何も伴っ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年11月21日

組織体制・コミュニケーション:組織はよく変わる。ダイバーシティ・多様性:客先業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：トヨタ側に振れると何事もしっかりし過ぎになる傾向があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：トヨタシステムズの社風はトヨタ×ＩＴである。トヨタ自動

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業理念の浸透：企業理念は基本的にトヨタ自動車と同じである。トヨタシステムズはト

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトヨタだなぁといった感じというか…固い部分もあ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:挑戦という社風よりかは安定より。風通しは部署ごとに異なるが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

企業カルチャー・社風:挑戦というより、沢山の仕事をどうやってこなすか、質より量の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】愚痴など、ネガティヴワードが多いこと。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まあまあ話が出来ること。話ができない人

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

組織体制・コミュニケーション:みなさん話しかけやすい雰囲気で、わからないことも聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:比較的新しいことにチャレンジしようという雰囲気が強いように思... 続きを見る

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会社名	株式会社トヨタシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toyotasystems.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ＪＰタワー名古屋　３２Ｆ

従業員数	2929名
設立年	1991年
資本金	5450百万円
代表者	北沢宏明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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