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京都機械工具株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円250~750万円12

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
404万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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京都機械工具株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均的である。しかし、繁忙期を除いて残業手当てや休日出勤手当
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京都機械工具株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金制度やカフェテリアプランなどがあり、福利厚生は悪くはない。寮に関
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3.6
東京都港区赤坂2丁目3-6コマツビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:大企業なので安定しているとおもう。評価制度:わからない... 続きを見る
2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回行われる。賞与は4か月分(当時)本社近くには格安... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市熱田区旗屋1丁目9-21
メーカー・機械
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回 半年分の1ヵ月平均を割出された1... 続きを見る
3.4
福岡県古賀市駅東3丁目3-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:やる気のある方はキャリアアップも早いように思いました。真面目... 続きを見る
3.0
大阪府吹田市江坂町1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 担当者
給与制度:待遇の規定が簡単で、各従業員に対する待遇の決め方が不透明な印... 続きを見る
3.3
東京都港区高輪2丁目19-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界比較では、給与水準は高い方だと言え、労働条件も整備されて... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市平野区加美北3丁目8-37
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総務広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:グレード制になっているので、グレードによって基本給は一律だが... 続きを見る
3.4
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年2回の支給で、3ヶ月分+業績賞与がベースだが、この支給基準... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区浅間町1丁目13-8共益ビル 7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:かつて、賞与は業績によっては、寸志程度の時もあったが、親会社... 続きを見る

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京都機械工具株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)