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株式会社イシダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
561万円300~900万円64

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収561万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数64

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
584万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
514万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
539万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳518万円680万円25
30~34歳560万円700万円13
35~39歳624万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イシダの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 35万円 5万円 190万円
年収 610万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:
賞与は高いが基本給は以上に低い。昇給自体が低い、退職金が低いなど、将来に不安を感じる。若いうちは比較的高い給料と見えるが、一定の年齢を超えると殆どないと思われる。
手当が古い基準のため時代に合わせた形ではない。

評価制度:
ある程度年功序列だが、優秀な人の昇格は早い。

口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同世代よりももらっている。家賃補助が若いうちは手厚い。29歳になるとな
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:各レベル毎に平均年収があり、レベルが上がると年収が大きく上がる賞
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 28万円 3万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 175万円
賞与:毎年6月、12月に賞与3月に決算賞与あり決算賞与は必ずでるわけではないが、
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 28万円 3万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:評価制度:成績以外に行動評価がある。年2回の上司との面談で自
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与は業界平均かそれ以下、賞与で報いる方策が取られている。評価制度:現
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収・給与賞与はかなり高い方だと思う。その代わり若手の月給と仕事内容と
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 50万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:年数により昇給ありますが、結果出してないとそれほど昇給されない。係長
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特別多いというわけではないが、特に少ないというわけでもない、至って普通
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は、自分の実力や成果によってレベル分けされ、そのレベルによって平均
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 27万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は年々誤差程度でありますが、レベルが上がると大きく変わります。賞与
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 50万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業以外の部署で住宅等の費用なき生活なら納得できる水準。関東圏での生活
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 50万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 175万円
賞与:営業職の場合、前年度3月までの評価で2.5ヶ月を基準に6月支給、9月までの
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回のボーナスがあり、手当ては少なめと感じる。ただ、業界として比べた
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はメーカーの平均値くらい。賞与に関しては年3回と他のメーカーに比べ
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスが高い。残業代は出るが、45時間以上は原則禁止の
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年確実に昇給があった。賞与については他社の友人と比較してもかなり多い
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給:レベルの制度があり、レベルが上がるたびに昇給、昇格に繋がっていき
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 38万円 4万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年3回(3月の決算賞与含む)あり、他社と比較しても良い方だと思う
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 6万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給、各種手当ては少ないです。会社の業績に連動して賞与は多くなります。
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 0万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の同職種の上場企業に勤めている友人と比べても引けを取らないほど
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 33万円 0万円 230万円
年収 640万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇給、各種手当あります。昇給は年に一度4月にあります。昇給の他にもベー
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 未確定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多い方だと思う。手当てについては、住宅手当はほぼない。昇給スピー
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は昇格が伴わない場合は数千円〜1万円程度のアップにとどまる。賞与は
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスはいい今は7ヶ月くらいあるとホームページに書いてあった。評価制
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 36万円 0万円 250万円
年収 680万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:創業は1893年と歴史が長い企業ですが創業から一度も赤字を出したことが
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少なめ、ボーナスが多い会社です。営業は手当等があるので、他の部
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通評価制度:配属で賞与のもらいやすさは変
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 50万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価は上期と下期の年2回、昇給は年1回年度末で、上長による評価を
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 37万円 10万円 120万円
年収 590万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社の業績は良く、賞与は今のところ年3回となっている。基本給は低い。み
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ TS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:新卒時点で大学院、学部、高卒でクラスが別れる。その後、社内教育制度の合
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は夏・冬・決算と年3回あるため、他社に比べると多いと思われます。各
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 28万円 3万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 175万円
給与制度:決算賞与あり評価制度:半期に一
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給料はそこそこで賞与が多い評価制度:基本的には年功序列だけど優秀な人は
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が夏冬の2回と決算時の3回あるので最低でも6か月程度はもらえるので
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株式会社イシダの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:意外と給与は高め。確か初任給は20万円強だったと思うが、何せ儲かり続け
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株式会社イシダの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 35万円 5万円 190万円
年収 610万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与は高いが基本給は以上に低い。昇給自体が低い、退職金が低いなど、将来
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:退職金は1000万円。退職金が低いという人は多かったが、あるだけましと
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3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
2.9
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度昇給がありますが、年功序列なので大幅な昇給アップはあ... 続きを見る
2.9
埼玉県秩父市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:続けていけばもちろん給与は上がるしボーナス、一時金も上がって... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:半期で、昇給が決まる。
どんだけ売上が良くても自社商品の販売...
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3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
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2.8
東京都港区赤坂2丁目7-7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・賞与3ヶ月分、各種手当は充実・持株・旅費出張評価制度:上位... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市天白区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:みなし残業代として入社時点では60時間分の手当が付いていた。... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区KDX横浜ビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 供給機器メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
給与制度:トップテン表彰があり、そこに入ることができれば決算賞与と合わ... 続きを見る
3.2
茨城県常陸大宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 無し
モデル年収:課長以上は年俸制。主任以下は年収。やればやった分上がるとは限... 続きを見る
2.8
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功的給与体系。評価制度:成果主義を目指そうとし... 続きを見る

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