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株式会社イシダの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:優秀な人材には挑戦する機会を多く与えてもらえる。部署によっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:気軽に話せる上司やメンバー、同僚が多く、すれ違った際に少し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発一課

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:お客様第一。その上で三方よしを実践している。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート部門

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思える。分からないことがあれば気軽に聞
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:新しいことをやるのに腰が重い競合のが柔軟に製品作りをしてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発一課

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:かなり慎重な経営方針だと感じる。派手なことには手を出さず、
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発技術

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジしないでチャレンジしたフリするのが社風。幹部会の
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。若い世代にも意見や大きいプロジェ
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってから人が集まる行事やイベントなどは
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:非常にみんなが元気に活動しているというイメージ。また仲が良
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
組織体制・コミュニケーション:業務中にわからないことがあれば、他拠点の方にも電話
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はすこぶる良かった。みんな人はいい人で集ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思う。そんなにギスギスしてないし居心地はいいと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:部署間で責任を擦り付け合う風潮があり、それが当たり前の雰囲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:入社して間もない頃から仕事を任せていく文化がある。仲間
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