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ローム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:リーダー以上は前衛的な人が比較的多い気がする。ベテランで役
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:組織中ではしっかりコミュニケーションが取れている方
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回答者: 女性/ ICS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:ケチ。対外的な物には非常にお金を掛けるが、社内には厳しい。
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回答者: 女性/ 限定基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:古い社風が残っている部分もあります。リモートワークができる
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:いろいろ変えようとしていますが、年功序列が強く、古い形式に
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:管理部門を中心に古風なところがあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:部内の交流は少なからずあるが、部を跨っての交流はあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
ダイバーシティ・多様性:男女比では圧倒的に男性が多い。外国籍社員も少なく、「日本
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウンの会社。そのため、トップの意思決定に対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:1年目はベテランのかたがOJTとしてついてくれて仕
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:社員のゴシップを好む人が多い。そういった裏話をどれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:部署によって、年齢層が高かったり、若かったり、体育会系の人
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な雰囲気があるよ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:年功序列で、上からの指示は必ず聞くというイメージです。組織
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:創業者が学生時代に起業した会社のため、現在でもベンチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:同期や関係部署との人の繋がりを重視している。多少仕事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:大企業にありがちと思いますが上層部の顔を知る機会が
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:新しく明るい雰囲気ではある。風通しは良い。ただ、部署によっ
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回答者: 女性/ 一般事務、デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:和やかな雰囲気。皆さん優しく、親切なので人間関係の
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、年功序列の雰囲気は残っており、良くも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:毎年、プレゼンテーション型の表彰制度があり、挑戦する姿勢や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業もあまりなく、会社全体と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休み時間か2回ある。お昼休みも45
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】それなりの学歴と、本社勤務で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:年功序列制のため若手でも新しい物事を取り入れて挑戦した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内イベントが豊富、大きな社員食堂、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:堅実、保守的、年功序列制、協調性を重んじる、仕事重視。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】活気あるいきいきとした職場の雰囲気にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社内の食堂は充実しているが、仕事柄
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署を越えてありまし
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