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佐川急便株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。佐川急便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6476件掲載中。エンゲージ会社の評判は、佐川急便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性の採用は増えてきている。女性に対して無理な労働を強いること

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性でも働いてる方は多いです。重いものもありますが昔と違って基

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性社員がそもそも少ないが、女性の管理職は営業所毎に数名はいる

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:女性だからといってどうということは良くも悪くも特になかったよう

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:配達なので少なからず重たい荷物もあります。なので非力な方は向い

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:女性ドライバーは思ってるよりはいました。ほとんど軽四ですが、男

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回答者：女性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:正社員の子持ちドライバーは働きにくい理解あるのは係長以上主任や

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:水など荷物が重いのでドライバーは女性は少ないです。カスタマーで

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回答者：女性/ セールスデリバリー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:重たい荷物を運ぶこともよくあるので働きにくい。休暇もとりにくい

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回答者：男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性も働いている人が多々いる離職率も少ないと思う。佐川急便は特

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や定着率なども重視しているため、周りから見ると

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回答者：女性/ セールスデリバリー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:独身だったらまだ働きやすいかもひれない。子育てと両立するには体

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性の登用、管理者登用にも最近は力をいれており、女性でも働きや

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:女性は優遇されていると思いますが、特にやる気のある方が現場で活

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回答者：男性/ サービスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:男社会ではあるが女性も多く見受けられます、部署によると思います

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきた。ただ、男と同様に仕事をする為、余程体

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回答者：男性/ 軽四SD職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:女性でも重い荷物を運ぶ事もあるが、集荷を降ろす際など結構融通が

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性は働きづらいただ、働いている方は他で雇ってもらえなくて来て

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:女性はもちろん、男性も育児休暇を確実に取得できるので働きやすい

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回答者：男性/ 軽四ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ ドライバー職

3.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:女性は優遇されやすい。休みも取れやすい。仕事内容は男性の人と変

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性管理職登用に力を入れている。育休も取れ

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:女性の雇用が増えているし、産休もとれるから、働きやすいと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:重量物も扱うので、ドライバー職は大変ではないかと個人的には思う

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回答者：男性/ 軽四SD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:最近では管理職においても女性が登用されることが多くなってきてま

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:さまざま部署があるので女性の人も働きやすいのか

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーサービス課

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:年中無休の会社であるため、土日や盆正月の休

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:女性は向いていないと思う力仕事でしんどいの

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。女性のドラ

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:産休をとっていいる女性の社員は多かった

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性は正社員になれれば、非常にいい環境

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:女性のドライバーも各営業所にいるので問

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性にとっては、育児休暇などは取得し

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回答者：男性/ セールスドライバー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西大阪営業所/ セールスドライバー職

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:自分は男性なので、考えた事は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性の方が待遇が良い気

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性の割合は9，１ぐ

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会社名	佐川急便株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.sagawa-exp.co.jp/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽角田町６８

従業員数	40299名
設立年	1957年
資本金	11275百万円
代表者	本村正秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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